27/08/2026
🇬🇧 মানুষ কমে যাওয়ায় বিদেশ থেকে নতুন বাসিন্দা চায় যুক্তরাজ্যের এক শহর!
জনসংখ্যা সংকট মোকাবিলায় অভিবাসী ও শরণার্থীদের স্বাগত জানাচ্ছে স্কটল্যান্ডের গ্রিনক
স্কটল্যান্ডের পশ্চিম উপকূলের শহর গ্রিনক (Greenock)-এ একসময় শিল্প ও কর্মসংস্থানের টানে মানুষের ভিড় ছিল। কিন্তু শিল্পের পতন, কম জন্মহার এবং কর্মক্ষম মানুষের অন্যত্র চলে যাওয়ার কারণে কয়েক দশক ধরে শহর ও আশপাশের Inverclyde এলাকায় জনসংখ্যা কমছে।
এখন সেই প্রবণতা ঠেকাতে স্থানীয় কাউন্সিলের পরিকল্পনায় গুরুত্বপূর্ণ জায়গা পেয়েছে নতুন বাসিন্দা আকর্ষণ, যার মধ্যে অভিবাসী ও শরণার্থীরাও রয়েছেন।
কেন এমন উদ্যোগ?
Inverclyde একসময় জাহাজ নির্মাণ, বন্দর ও অন্যান্য শিল্পের জন্য পরিচিত ছিল। কিন্তু শিল্পভিত্তিক অর্থনীতির পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে কর্মসংস্থান কমে যায় এবং অনেক মানুষ অন্য এলাকায় চলে যেতে শুরু করেন।
কাউন্সিলের তথ্য অনুযায়ী, ১৯৮১ সালের পর থেকে Inverclyde প্রায় ২২ হাজার মানুষ হারিয়েছে। বর্তমানে জনসংখ্যা প্রায় ৭৮ হাজারের কাছাকাছি এবং ভবিষ্যতেও জনসংখ্যা কমার আশঙ্কা রয়েছে।
সমস্যাটি শুধু মানুষ কমে যাওয়ার মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। অঞ্চলটির জনসংখ্যা দ্রুত বয়স্কও হয়ে উঠছে। ফলে কর্মক্ষম মানুষের সংখ্যা কমার সঙ্গে সঙ্গে স্বাস্থ্যসেবা, পরিচর্যা ও অন্যান্য স্থানীয় সেবার চাহিদা বাড়ছে।
অভিবাসন কেন গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে?
এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে।
Inverclyde-এ স্বাভাবিক জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের কারণে মানুষের সংখ্যা কমলেও অন্য দেশ ও অঞ্চল থেকে মানুষের আগমন সেই ঘাটতি কিছুটা পূরণ করছে।
সাম্প্রতিক সময়ে Greenock-এ আফ্রিকান অভিবাসী ও শরণার্থীদের একটি নতুন কমিউনিটি গড়ে উঠেছে। স্থানীয় High Street-এ আফ্রিকান খাবারের দোকানও চালু হয়েছে। অনেক নতুন বাসিন্দা Glasgow বা Paisley-তে কাজ কিংবা পড়াশোনা করলেও তুলনামূলক কম আবাসন খরচের কারণে Greenock-এ বসবাস করছেন। কেউ কেউ আবার দক্ষ কর্মী হিসেবে স্পনসরশিপের মাধ্যমে যুক্তরাজ্যে এসে এখানে পরিবার নিয়ে বসতি গড়েছেন।
অর্থাৎ অভিবাসন এখানে শুধু জনসংখ্যার সংখ্যা বাড়ানোর বিষয় নয়। নতুন বাসিন্দারা স্থানীয় ভোক্তা, ব্যবসা, শ্রমবাজার এবং কমিউনিটির অংশ হয়ে উঠছেন।
নতুন বাসিন্দা আকর্ষণে কাউন্সিলের উদ্যোগ
Inverclyde Council-এর ২০২৫-২৮ Repopulation Strategy-তে জনসংখ্যা ধরে রাখা এবং নতুন মানুষকে এলাকায় আকর্ষণ করার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হিসেবে রাখা হয়েছে।
এছাড়া ২০২৬ সালে কাউন্সিল নতুন বাসিন্দাদের Inverclyde-এ বসবাসে উৎসাহিত করতে আর্থিক সহায়তার কয়েকটি কর্মসূচিও চালু করেছে।
এর মধ্যে রয়েছে:
• £400 Relocation Grant: নতুন করে এলাকায় বসতি স্থাপনে স্থানান্তর খরচে সহায়তা।
• £300 Stay and Study Grant: শিক্ষার্থী ও প্রশিক্ষণার্থীদের এলাকায় থাকার বিষয়ে উৎসাহিত করা।
• £300 New Scots Support into Work Grant: নতুন Scots ও সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের মানুষদের কাজ, প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থানে প্রবেশে সহায়তা।
কাউন্সিলের ঘোষণা অনুযায়ী, এসব উদ্যোগের মাধ্যমে মানুষকে শুধু এলাকায় আসতেই নয়, থেকে যেতে এবং স্থানীয় অর্থনীতির অংশ হতে উৎসাহিত করা হচ্ছে। ©️ InfoBangla
তবে চ্যালেঞ্জও আছে
শুধু নতুন মানুষ এলেই একটি শহরের জনসংখ্যা সংকট পুরোপুরি সমাধান হবে না।
Greenock-এর ক্ষেত্রেও বড় প্রশ্ন হচ্ছে কর্মসংস্থান ও স্থানীয় অর্থনীতি।
সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে স্থানীয় বাসিন্দাদের কেউ কেউ বলেছেন, শহরে কাজ ও সুযোগ-সুবিধার অভাবের কারণে তরুণদের অন্যত্র চলে যেতে হয়। একই প্রতিবেদনে নতুন অভিবাসীরাও বলেছেন, স্থানীয়ভাবে পর্যাপ্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হলে আরও মানুষ এখানে আসতে আগ্রহী হতে পারেন।
অর্থাৎ কাউন্সিলের জন্য চ্যালেঞ্জ শুধু “মানুষকে আনা” নয়, “মানুষকে ধরে রাখা”।
Greenock-এর ঘটনা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
একসময় কর্মসংস্থানের কারণে বাইরের মানুষ Greenock-এ এসেছিলেন। শিল্পের পতনের পর সেই জনসংখ্যার একটি বড় অংশ অন্যত্র চলে যায়।
এখন পরিস্থিতি বদলেছে।
জনসংখ্যা কমে যাওয়া একটি পুরনো শিল্পনগরী নতুন মানুষ, নতুন কমিউনিটি এবং অভিবাসনের মাধ্যমে আবার প্রাণ ফিরে পাওয়ার চেষ্টা করছে।
এটি যুক্তরাজ্যের অভিবাসন নীতির কোনো জাতীয় ঘোষণা নয়। বরং স্থানীয় পর্যায়ে জনসংখ্যা ও অর্থনীতি পুনরুজ্জীবিত করার একটি কৌশল, যেখানে অভিবাসনকে অন্যতম উপাদান হিসেবে দেখা হচ্ছে।
তথ্যসূত্র: Inverclyde Council, Inverclyde Repopulation Strategy 2025-28, Inverclyde Council-এর ২০২৬ সালের ঘোষণা এবং BBC News Scotland-এর প্রতিবেদন।
