おはよう納豆のヤマダフーズ

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昨日夕方にエフエム秋田で放送された「フォーエバーヤング」に当社・人事労務課の菅原が出演させていただきました。非常にはきはきとした受け答えで楽しい放送となったのではないでしょうか?聞き逃した!という方はradikoでも(ただし、本日6日18:...
06/12/2022

昨日夕方にエフエム秋田で放送された「フォーエバーヤング」に当社・人事労務課の菅原が出演させていただきました。
非常にはきはきとした受け答えで楽しい放送となったのではないでしょうか?聞き逃した!という方はradikoでも(ただし、本日6日18:23分まで)。
エフエム秋田さん、石垣さん、樋口さん、ありがとうございました!

先月19日に来春入社予定の学生さん・生徒さんに対する内定証書授与式を行いました。秋田工場と茨城工場をオンラインでつないでの開催となりました(モニターに映っているのは茨城会場)。学生さん・生徒さんには残りわずかな学校生活を存分に楽しんで来春当...
01/12/2022

先月19日に来春入社予定の学生さん・生徒さんに対する内定証書授与式を行いました。
秋田工場と茨城工場をオンラインでつないでの開催となりました(モニターに映っているのは茨城会場)。
学生さん・生徒さんには残りわずかな学校生活を存分に楽しんで来春当社へと来ていただければと思います。

新しいメンバーの存在は既存社員にはいい刺激に。来春までに受け入れ体制をきちんと整えていく所存であります。

本日は潟上市の認定こども園・追分幼稚園にて食育活動を実施いたしました。当社の管理栄養士の西野となっちゃんが訪問。年長さんと年中さんに参加いただき、西野が大豆や納豆のお話を。その後、なっちゃんが登場し、園児たちとふれあいの時間を設けました。ち...
16/11/2022

本日は潟上市の認定こども園・追分幼稚園にて食育活動を実施いたしました。

当社の管理栄養士の西野となっちゃんが訪問。年長さんと年中さんに参加いただき、西野が大豆や納豆のお話を。その後、なっちゃんが登場し、園児たちとふれあいの時間を設けました。

ちなみに本日の追分幼稚園の昼食メニューには「納豆汁」が!
食育のお話を聞いた園児たちはたくさん食べてくださったようです!

追分幼稚園の皆様、ありがとうございました。

さる9月6日(火)に当社の西野(管理栄養士)が美郷町食生活改善推進協議会の方々を対象に「大豆パワーで低栄養を予防しよう」というテーマで大豆・納豆の栄養や効果についてとおすすめレシピについてお話させていただきました。当社では地域の皆様のお役に...
09/09/2022

さる9月6日(火)に当社の西野(管理栄養士)が美郷町食生活改善推進協議会の方々を対象に「大豆パワーで低栄養を予防しよう」というテーマで大豆・納豆の栄養や効果についてとおすすめレシピについてお話させていただきました。

当社では地域の皆様のお役に立てるよう、今度もこのような取り組みを継続して実施してまいります。

8月19日に来春当社に入社する予定の内定者さんの顔合わせを実施しました。代表の山田(写真奥の白いワイシャツ)の話に始まり、工場内の見学、外部講師によるセミナーなどの内容でした。学生の皆さんには残り半年ちょっとの学生生活を十分に楽しんでいただ...
31/08/2022

8月19日に来春当社に入社する予定の内定者さんの顔合わせを実施しました。

代表の山田(写真奥の白いワイシャツ)の話に始まり、工場内の見学、外部講師によるセミナーなどの内容でした。

学生の皆さんには残り半年ちょっとの学生生活を十分に楽しんでいただきたいものです。社員一同、来春の入社を楽しみに待っております。

さる6月28日に秋田市の旭南小学校を当社のマスコットキャラクター・なっちゃんと管理栄養士の西野が訪問。食育活動を実施いたしました。今回もハピネッツさんのドリームスクール事業に同行しての活動です。今回はラートの世界チャンピオン高橋靖彦さんと一...
14/07/2022

さる6月28日に秋田市の旭南小学校を当社のマスコットキャラクター・なっちゃんと管理栄養士の西野が訪問。食育活動を実施いたしました。今回もハピネッツさんのドリームスクール事業に同行しての活動です。今回はラートの世界チャンピオン高橋靖彦さんと一緒の活動でありました。
旭南小学校の皆様、ハピネッツの皆様、ご協力ありがとうございました。

昨日18時よりエフエム秋田で放送されたフォーエバーヤングに弊社の稲葉が出演し、7月10日の納豆の日のPRと今年から弊社でスタートしたフリーズドライ事業についてPRいたしました。放送をお聞きくださった皆さま、石垣さん、樋口さん、武藤さん、エフ...
05/07/2022

昨日18時よりエフエム秋田で放送されたフォーエバーヤングに弊社の稲葉が出演し、7月10日の納豆の日のPRと今年から弊社でスタートしたフリーズドライ事業についてPRいたしました。

放送をお聞きくださった皆さま、石垣さん、樋口さん、武藤さん、エフエム秋田の皆さま、ありがとうございました。

先週の金曜日、ハピネッツの普及活動に同行して大仙市の太田南小学校を訪問。当社の管理栄養士、西野から児童の皆さんに納豆の栄養であったり、アジアにある納豆に似た発酵食品のお話をしました。また、なっちゃんが登場し、児童とふれあいました。なっちゃん...
27/06/2022

先週の金曜日、ハピネッツの普及活動に同行して大仙市の太田南小学校を訪問。

当社の管理栄養士、西野から児童の皆さんに納豆の栄養であったり、アジアにある納豆に似た発酵食品のお話をしました。

また、なっちゃんが登場し、児童とふれあいました。なっちゃんは恥ずかしがりなのか、少し下を向いてますね。。

ヤマダフーズではこのような食育活動を不定期ながら実施しております。

ご協力いただきました、太田南小学校の皆さま、秋田ノーザンハピネッツの皆さま、ありがとうございます。

当社では2018年より年に3~4回、「なっちゃんだより」という名の社内報を発行しています。社員が増えるとともに分業化が進み、他部署、他事業所の様子がいささか見えにくくなるなか、社員間のコミュニケーションの一助になればと発行しています。201...
11/05/2022

当社では2018年より年に3~4回、「なっちゃんだより」という名の社内報を発行しています。
社員が増えるとともに分業化が進み、他部署、他事業所の様子がいささか見えにくくなるなか、社員間のコミュニケーションの一助になればと発行しています。
2018の発行当初は「なっちゃんだより(仮)」となっていた名称も(写真右端)、(仮)も外れて社内でもそれなりの認知となっているかと思います。
ちなみに今月配布された春号は4月に新たな仲間となった新入社員の特集号です。

ヤマダフーズでは先日のfacebookページへも投稿しました通り、フリーズドライ設備を導入いたしました。また、それに伴い、フリーズドライ加工の受託事業もスタートいたします。詳細は以下のURLよりご確認ください。https://www.yam...
09/05/2022

ヤマダフーズでは先日のfacebookページへも投稿しました通り、フリーズドライ設備を導入いたしました。

また、それに伴い、フリーズドライ加工の受託事業もスタートいたします。

詳細は以下のURLよりご確認ください。
https://www.yamadafoods.co.jp/information/2022/05/06/7078/

4月4日に入社式を行い、10人の新しい仲間が加わりました。既存社員は新しい仲間がスムーズに溶け込めるよう配慮する一方、新入社員の皆さんには既存社員へのいい刺激となるような存在になってほしいものです。
06/04/2022

4月4日に入社式を行い、10人の新しい仲間が加わりました。

既存社員は新しい仲間がスムーズに溶け込めるよう配慮する一方、新入社員の皆さんには既存社員へのいい刺激となるような存在になってほしいものです。

昨年11月30日の投稿で「遊心庵工場にとある設備を導入中」というのがありましたが、その正体はこちらのフリーズドライ(真空凍結乾燥)装置でありました。自社で製造した納豆をフリーズドライ加工するだけではなく、農水産物の受託加工にも取り組みます。...
25/03/2022

昨年11月30日の投稿で「遊心庵工場にとある設備を導入中」というのがありましたが、その正体はこちらのフリーズドライ(真空凍結乾燥)装置でありました。

自社で製造した納豆をフリーズドライ加工するだけではなく、農水産物の受託加工にも取り組みます。

なお、本件は地域経済循環創造事業交付金(ローカル10,000 プロジェクト)を活用した秋田県の補助事業「令和3年度あきた食品産業活性化モデル育成事業」により県内のフリーズドライ加工の拠点設備としての設備導入でございます。

本日の秋田魁新報に「秋田で働くという選択。」という記事が掲載されています。先日、こちらのSNSで取材風景を紹介した研究員、村上も掲載せれております。
01/03/2022

本日の秋田魁新報に「秋田で働くという選択。」という記事が掲載されています。先日、こちらのSNSで取材風景を紹介した研究員、村上も掲載せれております。

秋田魁新聞の就職活動特集記事の取材を受けました。昨年春に当社に入社した研究員の村上が取材を受けました。3月1日の秋田魁新報に掲載されるとのこと。就職活動をする学生さんおよびご家族の方に参考となりますように。
07/02/2022

秋田魁新聞の就職活動特集記事の取材を受けました。昨年春に当社に入社した研究員の村上が取材を受けました。3月1日の秋田魁新報に掲載されるとのこと。就職活動をする学生さんおよびご家族の方に参考となりますように。

昨日朝、本社で仕事始めの会を開催しました。代表の山田、会長の山田、そして各本部の責任者より年頭の抱負が述べられました。今年も多くのお客様に「おはよう納豆やおはようとうふは美味しいね」と言っていただけるよう、社員一同真摯にものづくりに取り組ん...
05/01/2022

昨日朝、本社で仕事始めの会を開催しました。

代表の山田、会長の山田、そして各本部の責任者より年頭の抱負が述べられました。

今年も多くのお客様に「おはよう納豆やおはようとうふは美味しいね」と言っていただけるよう、社員一同真摯にものづくりに取り組んでまいります。

本年もおはよう納豆・おはようとうふをご愛顧いただきますようお願い申し上げます。

30/12/2021

昨日夕方に仕事納めの会を開催し、だるまの目入れなどをしました。
工場は本日も年明けも休みなく稼働しておりますが、会社としては一区切り。

今年は遊心庵工場で井戸のトラブルがあり、2週間ほど商品を提供できないなど、お客様にご迷惑をかけたことも。

一方、2022年はフリーズドライの内製化など、新たなチャレンジもしていく予定です。

来る年も多くのお客様に選んでいただける商品を提供できるよう、社員全員でものづくりに精進いたします。

それでは皆様、良いお年をお迎えください。

本日の秋田工場敷地内の様子です。天気予報では曇りマークと雪マークだった気がしますが、青空が顔をのぞかせています。やはりお天気がいいと気分がいいですね。さて、今週から敷地内で櫓を組んでとある作業が実行中です。さて、何をしているのか、それも作業...
24/12/2021

本日の秋田工場敷地内の様子です。
天気予報では曇りマークと雪マークだった気がしますが、青空が顔をのぞかせています。やはりお天気がいいと気分がいいですね。
さて、今週から敷地内で櫓を組んでとある作業が実行中です。さて、何をしているのか、それも作業終了後に改めてご案内させていただきます。

先週の金曜日、あきた交通安全大使である相場詩織さんが当社へお越しくださいました。配送等業務に関わる運転、社員の通勤の運転などなど日々の業務と運転は切っても切り離せないだけに、社員一同安全運転に努めてまいります。それにしてもなっちゃんの登場も...
13/12/2021

先週の金曜日、あきた交通安全大使である相場詩織さんが当社へお越しくださいました。

配送等業務に関わる運転、社員の通勤の運転などなど日々の業務と運転は切っても切り離せないだけに、社員一同安全運転に努めてまいります。

それにしてもなっちゃんの登場も久しぶり。コロナが収束した暁には以前のように様々なイベントへと参加して、おはよう納豆の認知度向上を図りたいものです。

昨日は遊心庵工場へと、とある大型設備の搬入がありました(写真はその設備の部品の一つです)。天候にも恵まれ、作業はスムーズに進みました。クレーンで持ち上げて工場内ギリギリまで運ぶさまを見て、いやいやすごい操作技術だ、と思いながら写真を撮ってお...
30/11/2021

昨日は遊心庵工場へと、とある大型設備の搬入がありました(写真はその設備の部品の一つです)。天候にも恵まれ、作業はスムーズに進みました。クレーンで持ち上げて工場内ギリギリまで運ぶさまを見て、いやいやすごい操作技術だ、と思いながら写真を撮っておりました。
この設備については設置完了後、どんな設備なのかを皆様にご案内したいと思います。

19/11/2021

昨日、第54期定時株主総会を開催しました。
3つの議案を上程しすべての議案について株主の皆様からご承認いただきました。
55期も株主の皆様に胸を張って報告できる成績を残せるよう、お客様に選んでいただけるものづくりに精進してまいります。

契約栽培をお願いしている農家さんから収穫直後の大豆の写真が届きました。とてもきれいな大豆が採れました。計量機で30kgずつ袋に詰められ、等級検査を受けて、当社へと納品されます。当社ではひきわり納豆・大粒納豆・おとうふなどで秋田県産のリュウホ...
29/10/2021

契約栽培をお願いしている農家さんから収穫直後の大豆の写真が届きました。とてもきれいな大豆が採れました。計量機で30kgずつ袋に詰められ、等級検査を受けて、当社へと納品されます。

当社ではひきわり納豆・大粒納豆・おとうふなどで秋田県産のリュウホウを使っております。秋田県で栽培されている大豆の多くがリュウホウという品種名の大豆です。

大豆の品種名はお米の「あきたこまち」「サキホコレ」のように多くの方が知っているわけではありませんので、「秋田の大豆と言ったらリュウホウだよ」とドヤ顔でお知り合いに伝えていただけると幸いで

大豆の契約栽培をお願いしている農家さんから畑の様子の写真をいただきました。ずいぶんと落葉が進み、収穫間近であることが感じられます。お米の収穫が最終盤。そのあとに大豆の収穫が待っております。収穫されるまでの間、天候に恵まれることを願うばかりで...
04/10/2021

大豆の契約栽培をお願いしている農家さんから畑の様子の写真をいただきました。

ずいぶんと落葉が進み、収穫間近であることが感じられます。

お米の収穫が最終盤。そのあとに大豆の収穫が待っております。収穫されるまでの間、天候に恵まれることを願うばかりです。

今月より中途入社という形で新しい仲間を迎えました。第一週目は社員が講師となっての研修がもろもろ実施されました(写真)。今週からは配属先での生活をスタートしていただいています。既存社員にとって新しい仲間の登場はいい刺激になるかと。互いに高めあ...
12/08/2021

今月より中途入社という形で新しい仲間を迎えました。

第一週目は社員が講師となっての研修がもろもろ実施されました(写真)。
今週からは配属先での生活をスタートしていただいています。

既存社員にとって新しい仲間の登場はいい刺激になるかと。
互いに高めあい、より良いものづくりにつなげていきたいと思います。

契約栽培をしてくれている農家さんから大豆畑の写真をいただきました。ここまで生育状況は順調とのこと。8月の頭くらいに花が咲き、エダマメ状態を経て秋に収穫。天候に恵まれて、いい大豆が採れますように!
21/07/2021

契約栽培をしてくれている農家さんから大豆畑の写真をいただきました。

ここまで生育状況は順調とのこと。

8月の頭くらいに花が咲き、エダマメ状態を経て秋に収穫。

天候に恵まれて、いい大豆が採れますように!

7月6~8日の3日間に日本検査キューエー様をお迎えし、ISO9001のサーベイランス審査を受けました。ISO9001とは一貫した製品・サービスを提供し、顧客満足を向上させるためのマネジメントシステム規格です。サーベイランスとは導入したマネジ...
15/07/2021

7月6~8日の3日間に日本検査キューエー様をお迎えし、ISO9001のサーベイランス審査を受けました。

ISO9001とは一貫した製品・サービスを提供し、顧客満足を向上させるためのマネジメントシステム規格です。サーベイランスとは導入したマネジメントシステム(今回の場合はISO9001)が適切に運用されており、認証の維持が可能かどうか?ということの調査であります。

今回の審査では大きな指摘もなく、マネジメントシステムが適切に運用されている状況が確認されました。(写真は秋田工場におけるオープニング会議の様子です)

このように外部機関からの審査も受けながら、より高い品質を追求していくように全社で努めて参ります。

去る7月5日月曜日にエフエム秋田で放送されましたフォーエバーヤングに番組スポンサーの一つである全農さんのご好意で7月10日「納豆の日」の宣伝告知のために弊社・経営企画室の稲葉が出演させていただきました。「納豆の日」のことに触れたのは番組終了...
08/07/2021

去る7月5日月曜日にエフエム秋田で放送されましたフォーエバーヤングに番組スポンサーの一つである全農さんのご好意で7月10日「納豆の日」の宣伝告知のために弊社・経営企画室の稲葉が出演させていただきました。

「納豆の日」のことに触れたのは番組終了数分前ではありましたが、MCの石垣さん・樋口さん、久々登場の全農BSの武藤さんがたっぷり「おはよう納豆」「ヤマダフーズ」と連呼してくださったので十二分に宣伝効果があったのではないかと、稲葉は言っておりました。

プレゼント企画に多くのご応募をいただくとともに、多くの方にご視聴いただきありがとうございました。この日の放送の様子はradikoでもお聴きいただくことが出来ます。

当社は8月決算なので、9月から新しい期がスタートします。2021年9月の期から導入することが決まっている新しい人事考課制度の研修が継続的に開催されています。写真は講師の方からの課題に役職者たちが頭を悩ませながら取り組んでいる様子です。縁あっ...
02/07/2021

当社は8月決算なので、9月から新しい期がスタートします。

2021年9月の期から導入することが決まっている新しい人事考課制度の研修が継続的に開催されています。写真は講師の方からの課題に役職者たちが頭を悩ませながら取り組んでいる様子です。

縁あって入社してくれた人たちの能力をいかに伸ばすか、は当社にとって大きな課題です。それなくして会社の成長はありません。

何度かご紹介している階層別の研修だけでなく、今回の紹介した人材育成につなげる考課制度の運用など、いろいろな施策で一人一人の能力を伸ばせるよう取り組んでおります。

「インターンシップアワード 第4回学生が選らぶインターンシップアワード」におきまして、弊社を含めた秋田県内5企業での共同プログラムが523プログラムの応募の中から栄えある入賞に選ばれました!https://internship-award....
25/06/2021

「インターンシップアワード 第4回学生が選らぶインターンシップアワード」におきまして、弊社を含めた秋田県内5企業での共同プログラムが523プログラムの応募の中から栄えある入賞に選ばれました!
https://internship-award.jp/

THINK INTERNSHIP! みんなでつくる、インターンシップの未来。学生が選ぶインターンシップアワード始動。

先日、社内で外部講師を招いて主任前研修を開催しました。zoomを利用して離れた事業所からも参加しての研修でした。このような研修を受けたうえで、昇格試験を受験し、階段を一つ一つ上ってもらうよう研修制度を整備中です。入社直後の研修だけでなく、階...
17/06/2021

先日、社内で外部講師を招いて主任前研修を開催しました。zoomを利用して離れた事業所からも参加しての研修でした。
このような研修を受けたうえで、昇格試験を受験し、階段を一つ一つ上ってもらうよう研修制度を整備中です。
入社直後の研修だけでなく、階層別の研修を実施し、社員の成長を促し、それが組織全体の成長につながるようにと考えて取り組んでおります。

一昨日、6月8日に弊社名誉会長、山田清繁が聖火リレーに参加いたしました。美郷町の先頭のランナーとして聖火をリレーいたしました。その様子はNHKの聖火リレーのサイトでご確認いただけます。沿道やPC・スマホの前から声援を送ってくださった皆様、あ...
09/06/2021

一昨日、6月8日に弊社名誉会長、山田清繁が聖火リレーに参加いたしました。美郷町の先頭のランナーとして聖火をリレーいたしました。

その様子はNHKの聖火リレーのサイトでご確認いただけます。

沿道やPC・スマホの前から声援を送ってくださった皆様、ありがとうございます。

https://sports.nhk.or.jp/olympic/torch/events/20210608/

秋田県・2021年6月8日(火)なまはげ伝説ゆかりの地である男鹿市・赤神神社五社堂、城下町の風情を感じさせる仙北市の角館武家屋敷、鳥海山を背景にボートやカヌーが楽しめる由利本荘市・ボートプラザアクアパルなどを...

現在、当社では工場見学の受け入れを止めている状況なのですが…。工場見学通路の一部をご紹介します。通路の中にはいろんな納豆を使った料理のレシピが掲示されていたり、納豆にまつわる格言みたいなものが掲示されています(格言については科学的根拠はない...
21/05/2021

現在、当社では工場見学の受け入れを止めている状況なのですが…。

工場見学通路の一部をご紹介します。

通路の中にはいろんな納豆を使った料理のレシピが掲示されていたり、納豆にまつわる格言みたいなものが掲示されています(格言については科学的根拠はないので、あくまでご参考程度に)。

なかなか新型感染症の収束の目途が立たず、工場見学受け入れの再開も見通せませんが、収束した暁には多くの方にまたお越しいただきたいものです。

先週の木曜日、今週の月曜日の2回、秋田ノーザンハピネッツのU15チームの生徒さん・保護者の方を対象に食育教室を開催しました。「成長期の栄養・食事の摂り方」というテーマで弊社研究員で管理栄養士の西野が話をいたしました。生徒さん・保護者の方から...
30/04/2021

先週の木曜日、今週の月曜日の2回、秋田ノーザンハピネッツのU15チームの生徒さん・保護者の方を対象に食育教室を開催しました。

「成長期の栄養・食事の摂り方」というテーマで弊社研究員で管理栄養士の西野が話をいたしました。生徒さん・保護者の方からも多くのご質問をいただき、双方実りあるひと時となったかと思います。

貴重な機会をいただきました秋田ノーザンハピネッツの関係者の皆様、ありがとうございました。

4月10日から上演されているわらび座ミュージカル「空!空!!空!!!」にご出演の女優・丸山有子さんが弊社にお越しくださいました。弊社代表・山田との2shot!サインをいただいたポスターは従業員玄関に掲示中です。
23/04/2021

4月10日から上演されているわらび座ミュージカル「空!空!!空!!!」にご出演の女優・丸山有子さんが弊社にお越しくださいました。弊社代表・山田との2shot!

サインをいただいたポスターは従業員玄関に掲示中です。

新入社員研修の一コマ。今回の研修で新しい取り組みとして劇団わらび座から俳優さんを招いて、コミュニケーションワークショップを実施しました。わらび座の山口愛子さんにお越しいただき、2時間にわたりご指導いただきました。座学が多い研修の中、新入社員...
16/04/2021

新入社員研修の一コマ。今回の研修で新しい取り組みとして劇団わらび座から俳優さんを招いて、コミュニケーションワークショップを実施しました。わらび座の山口愛子さんにお越しいただき、2時間にわたりご指導いただきました。座学が多い研修の中、新入社員にとってはいい刺激となったかと思います。

弊社2階の通路に先月より秋田公立美術大学の菊地澪さんの「Reincarnation」という作品を展示しております。あきびネット学生作品展示事業の一環です。現在、新型コロナウイルス感染予防のため、工場見学は受けれいておりませんが、今後状況が改...
09/04/2021

弊社2階の通路に先月より秋田公立美術大学の菊地澪さんの「Reincarnation」という作品を展示しております。
あきびネット学生作品展示事業の一環です。
現在、新型コロナウイルス感染予防のため、工場見学は受けれいておりませんが、今後状況が改善され、工場見学の受け入れが可能となりましたら、ぜひ多くの方にこの作品もご覧いただきたいと思います。

本日、入社式を開催し、7名の新しい仲間を迎えました。入社式の後に「ポルミート」ブランドで知られる株式会社IMI代表取締役タベルスキー・マイケルさんに「食品製造の楽しさ」というタイトルで記念講演をいただきました。新しく入った仲間がスムーズに職...
01/04/2021

本日、入社式を開催し、7名の新しい仲間を迎えました。
入社式の後に「ポルミート」ブランドで知られる株式会社IMI代表取締役タベルスキー・マイケルさんに「食品製造の楽しさ」というタイトルで記念講演をいただきました。
新しく入った仲間がスムーズに職場に馴染めるよう受け入れる先輩社員も頑張ります!

先月実施しましたハピネッツさんとのコラボ企画の様子がハピネッツさんのホームページで紹介されております。3つの幼稚園・こども園を訪問し、食育活動をした様子となります。今後もこのような活動を継続して参ります。https://northern-h...
24/03/2021

先月実施しましたハピネッツさんとのコラボ企画の様子がハピネッツさんのホームページで紹介されております。

3つの幼稚園・こども園を訪問し、食育活動をした様子となります。

今後もこのような活動を継続して参ります。

https://northern-happinets.com/news/detail/id=15726

いつも熱いご声援をありがとうございます。 この度、秋田ノーザンハピネッツアカデミーでは2017-18シーズンより実施している『JA共

昨日午後、献血車が当社に来ました。当社社員含め12名が献血に協力いたしました。年に一度の恒例として今後も出来る範囲で協力して参ります。
26/02/2021

昨日午後、献血車が当社に来ました。
当社社員含め12名が献血に協力いたしました。
年に一度の恒例として今後も出来る範囲で協力して参ります。

秋田ノーザンハピネッツさんのハッピーワクワクキャラバンに同行し、今シーズンは3つの幼稚園・保育園・こども園を訪問して食育活動を実施しました。弊社研究員で管理栄養士の西野となっちゃんが訪問し、園児たちに大豆がどんな食品へと変化するのか?という...
19/02/2021

秋田ノーザンハピネッツさんのハッピーワクワクキャラバンに同行し、今シーズンは3つの幼稚園・保育園・こども園を訪問して食育活動を実施しました。

弊社研究員で管理栄養士の西野となっちゃんが訪問し、園児たちに大豆がどんな食品へと変化するのか?というお話をして参りました。園児たちは興味深く聴くとともに西野からの質問に元気に答えてくれました!

また西野の話が終わった後になっちゃんが登場すると園児たちからは「かわい~」の声が(^^)

今後も幅広い年齢層とコミュニケーションをとり、おはよう納豆・おはようとうふのファンづくりに努めて参ります。

去る1月27日に新入社員のフォローアップ研修が社内で開催されました。冒頭に社長の山田より話があり、その後は工場長・研究所の所長らが講師となり、グループワークなどに取り組みました。昨年4月の研修以来、久しぶりに同期が介してそれぞれ感じるところ...
12/02/2021

去る1月27日に新入社員のフォローアップ研修が社内で開催されました。
冒頭に社長の山田より話があり、その後は工場長・研究所の所長らが講師となり、グループワークなどに取り組みました。
昨年4月の研修以来、久しぶりに同期が介してそれぞれ感じるところもあったかと。同期同士、いい刺激を与えあって欲しいものです。
ヤマダフーズでは継続的に研修を実施し、社員が自身の能力をより高めることが出来るよう取り組んで参ります。

住所

美郷町野荒町字街道の上279
Semboku-gun, Akita
019-1301

電話番号

0182-37-2246

ウェブサイト

アラート

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