13/07/2026
People's Management isn't a joke
Team ထဲကလူတွေ အချင်းချင်း သင့်မြတ်အောင် စိတ်ဝမ်းမကွဲအောင် ထိန်းရတယ်
ပြဿနာ အရင်းမြစ်ကို သိရဖို့ counseling လုပ်ပေးတဲ့နေရာမှာလည်း တဖက်နဲ့ တဖက် အတင်းပြောသလိုမဖြစ်ဖို့ တဖက်နဲ့တဖက် မကျေနပ်တာတွေ ပိုမများလာဖို့ ထိန်းရတယ်
Action ယူဖို့ Management နဲ့ တိုင်ပင်ရင်လည်း ၂ ဦး ၂ဖက် fair ဖြစ်အောင် ပြောပေးဖို့ကလည်း တွေးရသေး
Team ထဲမှာ Gossip တွေနည်းလာဖို့အတွက်လည်း အချင်းချင်း bonding ဖြစ်လာအောင်
လည်း Manage လုပ်ရတယ်
Position အရ sales team မှာမလုပ်ပင်မယ့်လည်း Sales တွေ performance ကျရင် ကိုယ်ပါရောကြိတ်ခံရမှာဆိုးလို့ Sales team ကလူတွေကိုလည်း Motivation ကပေးရသေး
ကိန်းဂဏန်းတွေနဲ့ပဲ ပျော်လို့ Accountant life ကို ရွေးချယ်ခါမှ HR position ပါ ထပ်တိုးပြီး people's management ပါလုပ်ရင်း cultureစုံ နိုင်ငံ အစုံက မတထောင်သားတွေကို manage လုပ်ရင်း ကိုယ်တိုင်လည်း ငါးဖယ်ကြီး ကိုဖြစ်လို့