典藏家讀書會

緣起
　　本讀書會( 典藏家讀書會)鑑於餐飲業為流行時尚先趨，且餐飲業發展迅速，日新月異推陳出新，各種風味特色、經營形式及各種組織之餐飲企業星羅棋佈。隨著人們生活水平之提昇，消費需求將日趨個性化，然而由現代消費者之心理，許多人於進行某種消費時，不僅消費商品本身，亦消費商品之名氣與通過商品體現出來的形象，因形象具有一定象徵價值，能滿足人們對身份地位等方面之追求，能讓人產生自豪感，抑或給人們一種談資、一種經歷。而本會本著實務與創新結合與餐飲行業相關之知能，期望藉由此相關知能提昇國內亦或係個人之『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』文化水平，此外，亦期望藉由本讀書會提昇國內或個人之讀書風氣，並藉由本讀書會之交流以拉近人際關係及提昇專業素養。
總 則
第一條： 本會定名為『典藏家讀書會』(以下簡稱本會)
第二條： 本會之宗旨
1. 多讀好書能使自己芬芳，推展以書會友，以輔為仁之風氣，進而提升人文素養，激勵其品德修養與工作潛能。
2. 提升國內或個人之『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』文化水平。
3. 藉由本會之經驗分享，以提供個人對『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』之學習。
4. 透過會內活動訓練，以吸收於此相關領域之經驗，並激發個人潛能，突破自我發展及個人才能，且加強會員聯誼，共譜知性生活品味。
第三條： 研讀地點：典藏家咖啡館
第四條： 本會得依實際需求設立分組，其組織簡則另訂之。
第一章 任 務
第五條： 本會任務：
1. 培養閱讀興趣，養成分享之習慣，進而訓練領導才能。
2. 培養『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』等相關之興趣及相關專業技能。
3. 藉由本讀書會之成立以提供會員成長學習，建立終身學習環境。
4. 透過讀書會定期研讀好書與專業知能分享，以提升個人與團體技藝及知能之發展。
第二章 會員資格
第六條： 新會員申請加入，得經由幹部引進或對『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』有高度興趣且年滿18歲，具有下列任一資格者得以成為會員：
1. 具有『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』等專長或資格認證。
2. 凡從事相關行業之年資達一年以上，並有學習成長之意願者。
第七條： 會員申請加入，除需經由幹部引進或對第六條款有高度興趣或技能者，經幹部會議提名審核通過者，始得為本會會員。
第八條： 本會會員有維護本會信譽之責任。
第九條： 本會會員應享之權利如下：
1. 參與會內各項訓練與活動權。
2. 發言權及表決權。
3. 選舉權及被選舉權。
4. 創制及複決權。
5. 其他公共應享之權利。
第十條： 本會會員應遵守下列之義務：
1. 遵守本會章程及決議案。
2. 擔任本會委任之職務(未擔任幹部須輪流協助其他活動之承辦)。
3. 參加定期例會，義務支援本會決議之各項活動推動與執行。
4. 共同擬定本年度讀書計劃。
5. 輪流擔任主席、導讀、記錄及本會之相關行政事務。
6. 定期繳納會費。
7. 參與本會定期研習之各項活動。
第十一條： 本會採年費制，入會費為新台幣500元整﹝用於固定資產的購買﹞，常年會費為新台幣2500元﹝用於非固定資產的花費﹞，繳納期間為每年3月1日，而新進會員須於入會時完成會費之繳納。(一旦完成會員入會程序，即不得以任何理由要求退費)。
第十二條： 會員有下列情形之一者，經幹部會議決議，喪失其會員資格：
1. 不依規定繳納會費（繳費期限為一年，即入會當年度完成繳費）。
2. 酖於不良嗜好(如抽菸、嚼檳榔、藥酒癮與滋生事端等)。
3. 違背本會宗旨與破壞本會榮譽者。
4. 會期缺席達1/3者。
5. 會期請假達2/3者。
6. 若有不依組織規章或行為舉止有違本會宗旨者，經會員提出者，於例會中決議達2/3，即自動喪失其會員資格。
第三章 組織架構
第十三條： 本會設會長一人，為本會最高領導人，對外代表本會，對內協調本會各項工作事務，如：
1. 擔任幹部會議主席及執行本會會務。
2. 幹部經由會長指派任之。
3. 督促並鼓勵各級幹部之任務運行。
4. 與幹部共同策劃課程設計與活動內容。
第十四條： 會長任期一年，於每年3月1日接任，不得連任，以一次為限，會長卸任後擔任下一任之輔導會長。(會長須為本會資深會員，並經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第十五條： 本會設副會長１人，以協助會長發展及推行本會之會務，並負責該組之事務，其職責如下：
1. 協助會長推展會務，及彙集例會心得報告。
2. 於會長缺席時行代理之職責。
3. 關懷會員，負責協調與溝通。
4. 發掘會員或新人之才能，使其適才發揮。
第十六條： 副會長任期一年，於每年3月1日接任，連選得連任以一次為限。(副會長須為本會會員，並經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第十七條： 本會設會財務一人，其職責如下：
1. 負責本會之財務收支及管理。
2. 編製本會財務收支明細表。
第十八條： 會財務任期一年，於每年3月1日接任，不得連任。(會財務須為本會會員，並經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第十九條： 本會設會總務一人，其職責如下：
1. 負責採購本會與會員所需之相關物品與書籍。
2. 負責保管本會之器材及其相關財物，並製作資產名冊。
第二十條： 會總務任期一年，於每年3月1日接任，得連任。(會總務須為本會會員，並經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第二十一條： 本會設會文書1人，其職責如下：
1. 協助會長與各組副會長擔任文書工作，(如：資料建檔、影印、分發資料、彙集例會心得報告及會議記錄等)。
2. 負責各組會員之連繫與簽到工作。
3. 負責各組文書及打字工作。
4. 繪製各項海報與傳單。
第二十二條： 會文書任期一年，於每年3月1日接任，得連任(經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第二十三條： 本會設會活動1人，其職責如下：
1. 主辦與策劃本會之相關研習活動。
2. 對內推行本會相關聚會之事宜。
3. 對外聯繫相關活動之事項。
第二十四條： 會活動任期一年，於每年3月1日接任，得連任(經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第二十五條： 本會設支援2人，其職責如下：
1. 協助本會幹部推行與本會相關事宜。
第二十六條： 支援任期一年，於每年3月1日接任，得連任(經幹部會議提名表決通過後，經會員大會認可後出任之)。
第四章 會議
第二十七條： 本會會員大會每年召開一次(併交接典禮辦理)。會員大會為本會最高權力機構，且限會員參加，應有會員三分之二以上出席，出席會員過半數同意行之。
第二十八條： 會員大會之職權如下：
1. 修訂章程，調整組織，檢討活動成效，研擬年度計劃。
2. 會長及副會長之選舉。
3. 建議制定及修改章程。
4. 決議有關會員之權利及義務事項。
5. 其他有關之建議及檢討案。
第二十九條： 例行聚會為本會常態性之聚會，每兩週聚會一次，於每星期二，晚上19：30～21：30(得依情況修改聚會之時間)。例行聚會之目的如下：
1. 執行本會會員之訓練活動，給予會員自我訓練之機會。
2. 促進會員對本會宗旨之暸解，以激勵其對本會之向心力。
3. 促進會員間之連繫與情感交流。
4. 培養『咖啡』、『飲料調製』、『調酒』、『品酒』及『餐飲』等相關專業技能。
5. 每月第一次聚會於例會完成後舉辦慶生會茶點。
第三十條： 幹部會議之職責如下：
1. 新任幹部會議每年交接前至少召開兩次籌備會議，必要時得召集臨時會議。
2. 執行一般會務。
3. 審查會員之建議案。
4. 擬定年度計畫及每季活動內容。
5. 審查會員入會及資歷事宜。
6. 會員之小組編組。
第三十一條： 會長與前會長於交接前開籌備會議，任期結束後召開檢討會議，新會長以列席身份出席會議。
第三十二條： 本會每半年舉辦一次研習課程或相關特色店參訪活動，訂於幹部會議討論後訂之。
第三十三條： 各小組為隨時研究有關問題或組員之心得交流，得隨時召開小組會議，由各小組召集之。
第三十四條： 本會經費來源包括下列各項：
1. 會費收入。
2. 常年會費。
3. 捐款收入。
4. 利息收入。
5. 其他收入。
第三十五條： 本會經費支出之包括下列各項：
1. 凡係用於本會之事務，均由入會費支出。
2. 活動補助。
3. 例行聚會之茶點等費用支出。
4. 演講費：聘請專業講師授課費用。
5. 慶生聚餐：蛋糕、鮮花、卡片及場地費。
6. 其他：文具、禮品及雜項支出。
第三十六條： 會財務負責收支及報告。
第五章 附　則
第三十七條： 本章程經全體會員大會通過後實施。
第三十八條： 本章程得經全體會員大會三分之二會員通過決議修正之。