03/06/2026
TÓM TẮT NHANH: TỪ 01/07/2026 TIỀN ĂN CA MIỄN THUẾ TNCN 1,2 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG?
📌 Thông tin đúng nhưng cần lưu ý:
Mức 1,2 triệu đồng/người/tháng là mức được quy định trong Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế TNCN 2025, dự kiến áp dụng từ 01/07/2026. Theo đó:
✅ Doanh nghiệp chi tiền ăn giữa ca, ăn trưa bằng tiền:
* Phần chi không quá 1,2 triệu đồng/người/tháng → không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
* Phần vượt 1,2 triệu đồng/tháng → tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
✅ Doanh nghiệp tổ chức bữa ăn (nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn):
* Toàn bộ giá trị bữa ăn giữa ca không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
⸻
TRƯỚC 01/07/2026 THÌ SAO?
Từ khi mức trần 730.000 đồng/tháng bị bãi bỏ (từ năm 2025), doanh nghiệp được tự xây dựng mức chi tiền ăn ca phù hợp và quy định trong:
* Hợp đồng lao động;
* Thỏa ước lao động tập thể;
* Nội quy, quy chế của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, do chưa có mức trần cụ thể nên phát sinh nhiều cách hiểu khác nhau trong thực tế. Vì vậy Bộ Tài chính đề xuất đưa ra mức 1,2 triệu đồng/tháng để thống nhất áp dụng.
⸻
KẾ TOÁN CẦN LƯU Ý
🔹 Muốn khoản tiền ăn ca được chấp nhận khi quyết toán:
* Có quy chế hoặc chính sách chi trả rõ ràng;
* Quy định điều kiện hưởng và mức hưởng;
* Có bảng lương, chứng từ chi trả đầy đủ.
🔹 Nếu chi bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản cho NLĐ:
* Từ 01/07/2026 dự kiến miễn thuế TNCN đến 1,2 triệu đồng/người/tháng.
* Phần vượt phải cộng vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Chốt 1 câu dễ nhớ:
👉 Từ 01/07/2026, tiền ăn ca chi bằng tiền cho người lao động được miễn thuế TNCN tối đa 1,2 triệu đồng/người/tháng; phần vượt mức này sẽ phải tính thuế TNCN.
⚠️ Lưu ý: Đây là nội dung theo quy định mới/dự kiến áp dụng từ 01/07/2026; cần theo dõi văn bản chính thức khi được ban hành.