10/10/2026
أكبر خطأ يرتكب في إدارة المؤسسات والأعمال هو التفكير بأن التفويض يعني ‘ارمي الشغل وادعي يظبط’. ترمي المهمة للموظف، وتدعي إنه يسويها صح، وتزعل إذا ما طلعت مثالية!
بدلاً من هذا، طبق قاعدة 10-80-10. احمِ رؤيتك الإبداعية في أول 10%، ثق في التنفيذ بمعدل 80%، وارفع جودته في الـ 10% الأخيرة.
💡 The biggest mistake founders make is thinking delegation means ‘dumping and praying.’ You dump a task on a team member, pray they do it well, and get angry when it’s not perfect. Instead, implement Dan Martell’s 10-80-10 rule.
Protect your creative vision in the first 10%, trust the 80% ex*****on, and elevate it in the final 10%.
💬 احفظ الفيديو عشان ترجع له في اجتماع فريقك الجاي!
💬 Save this reel for your next team alignment meeting!