Nascida para atuar no setor florestal
A AVAM FLORA EMPREENDIMENTOS FLORESTAIS, nasceu para atuar no setor florestal, segmento de mudas, florestamento, reflorestamento e arrendamento de terra para plantio de eucalipto, com a missão de proporcionar aos parceiros e clientes RENTABILIDADE, paralelamente CULTIVANDO O FUTURO, e com a visão de SER A PRIMEIRA E A MELHOR OPÇÃO DO MERCADO. Nossa História
Em
presa familiar, fundada em 2005, pelo Sr.Antonio Alves de Menezes em meados de 2005, na Fazenda Águas Claras, Município de Águas de Santa Barbara-SP, divisa com a cidade de Manduri-SP, a Oeste do interior do estado de São Paulo. É importante ressaltar que desde o final dos anos 60, até o final dos anos 80, ou seja, aproximadamente por um período de 20 anos, o Sr.Antonio Alves de Menezes, foi um grande viveirista de mudas de Eucaliptos, Pinus e Café. Com a aceleração da economia e com boas perspectivas o Sr.Antonio enxergou uma nova oportunidade no ramo de viveiro de mudas, florestamento e reflorestamento, decidiu assim, fundar a AVAM FLORA EMPREENDIMENTOS FLORESTAIS, em sociedade com seus três filhos. Portanto, é com muito trabalho, dedicação, honestidade e bons relacionamentos, que adquirimos conhecimento na produção de mudas, no florestamento e no reflorestamento para fins comerciais e para preservação do meio ambiente. E, é com este know-how que produzimos e comercializamos mudas com a missão de proporcionar aos parceiros e clientes RENTABILIDADE NO PRESENTE paralelamente CULTIVANDO O FUTURO, e com a visão de SER A PRIMEIRA E A MELHOR OPÇÃO DO MERCADO, visando a satisfação de nossos clientes através do retorno do capital investido, e principalmente contribuindo para garantir o futuro das próximas gerações. Valores e Crenças
TEMOR A DEUS, FOCO, AGILIDADE E MEIO AMBIENTE
Nossos Valores são; atuar com temor a Deus, foco nos objetivos, agilidade nas decisões e mudanças, e contribuir com a preservação do meio ambiente. Temor a Deus
Atuar com fé, respeito, ética, humildade e honestidade, gerando o desejo do trabalho em equipe, propiciando a satisfação em todos os níveis de relacionamento;
Foco
Atuar com foco em nosso nicho de mercado e em nossos objetivos traçados em nosso planejamento estratégico;
Agilidade
Habilidade e eficiência tanto em responder como em detectar novas oportunidades no mercado. Meio Ambiente
Difundir e incentivar, o florestamento e o reflorestamento, bem como a utilização sustentável das florestas e os demais recursos naturais. Nossa visão, é ser a primeira e a melhor opção do mercado, para tanto, partimos de dois pontos: os quais chamamos de 2 Cs.
1º Colaboradores A e B: (Parceiros fundamentais);
A) Funcionários (Uma Grande Família): Valorizar o colaborador, investindo em sua capacitação, em seu ambiente de trabalho, em novas tecnologias e aplicar políticas de incentivo e planos de carreira, possibilitando assim o seu bem estar e conseqüentemente ganho de produtividade;
B) Fornecedores (Parceiros Fundamentais): Atuar com respeito, ética e comprometimento, juntos aos nossos fornecedores, proporcionando ao mesmo, satisfação de ser um fornecedor de produtos e ou serviços, da AVAM FLORA.
2º Clientes: (Parceiros Indispensáveis);
Oferecer mudas derivadas de material genético, de alta tecnologia, custo minimizado, visando uma alta lucratividade aos nossos clientes. Produzindo e comercializando mudas derivadas de materiais genéticos de alta tecnologia, custo minimizado, visando uma alta lucratividade aos nossos clientes. Incentivando o florestamento e o reflorestamento, contribuindo, com a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais renováveis, assim colaborando para garantir o futuro das próximas gerações. Política de Qualidade
Nossa Política da Qualidade é realizar investimentos contínuos, objetivando a satisfação nos relacionamentos com clientes, colaboradores e fornecedores, na produção de mudas para florestamento e reflorestamento, proporcionando:
1) O atendimento dos requisitos do produto (muda);
2) A melhoria contínua dos processos organizacionais & manejos;
3) A confiança e fidelidade do cliente;
4) A valorização e capacitação dos talentos humanos;
5) A melhoria do ambiente de trabalho;
6) A atualização tecnológica;
7) A gestão eficaz de recursos.
