30/05/2025
Contribuir com a alimentação do trabalhador por meio da cesta básica é uma estratégia eficiente que gera resultados positivos para o negócio. Confira as principais vantagens de oferecer cestas básicas como benefício para nossos colaboradores:
➡ Funcionários mais satisfeitos: Ao proporcionar segurança alimentar, promovemos o bem-estar e a felicidade da nossa equipe.
➡ Aumento da motivação: Ao demonstrar cuidado e preocupação com o bem-estar dos nossos funcionários, incentivamos a motivação e o engajamento com a empresa.
➡ Redução das faltas: Ao oferecer a cesta básica, incentivamos a presença constante dos nossos colaboradores, reduzindo as faltas e fortalecendo a equipe.
➡ Minimização de acidentes de trabalho: Funcionários motivados apresentam um melhor estado de alerta, o que contribui para evitar acidentes no ambiente de trabalho.
➡ Atenuação da rotatividade de funcionários: Oferecer benefícios como a cesta básica cria laços de fidelidade com nossos colaboradores, reduzindo a rotatividade e os custos com novas contratações.
Além dessas vantagens, ao distribuirmos alimentos aos colaboradores, podemos participar do PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador e obter descontos nos impostos devidos. Esse programa, instituído pela Lei 6.321/76, tem como objetivo melhorar as condições nutricionais e a qualidade de vida dos trabalhadores. Assim, os custos com a aquisição de cestas básicas são dedutíveis.
Entre em contato agora mesmo e conheça os modelos de cestas disponíveis!
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