Rosilane Ruella

Quem é você?

Através de uma ferramenta usada por grandes empresas como Globo, SBT, Record, Cacau Show, Pão de Açucar, para Analise de Perfil e Gestão de Pessoas, entrego um e-book com mais de 40 páginas sobre a pessoa mais importante que existe: VOCÊ!

24/11/2025

A venda começa quando você decifra o comportamento do cliente.

🟢 Seu time sabe ajustar tom, velocidade e argumentos?

📝 Lista de espera do meu workshop de Vendas & DISC já está aberta.

21/11/2025

🔍 A venda começa quando você decifra o comportamento do cliente.

🟢 Seu time sabe ajustar tom, velocidade e argumentos?

📝 Lista de espera do meu workshop de Vendas & DISC já está aberta.

23/10/2025

Veja abaixo em 5 passos objetivos:

🎯 1. PREPARE O TERRENO
Escolha um momento tranquilo e privado. Revisar fatos (dados, prazos, números) para não entrar em opiniões.

📊 2. USE UM MÉTODO ASSERTIVO
• Fato: Descreva o comportamento específico "Hoje você entregou o relatório 24 depois do prazo."
• Impacto: Explique a consequência prática "Isso atrasou o cronograma de todo o tempo."
• Intenção: Mostrar que o objetivo é construir "Quero alinhar contigo como evitar isso nas próximas entregas."

👂 3. OUÇA ANTES DE PROPOR
Pergunte: "O que aconteceu?" e fique em silêncio. Reconheça a resposta ("Entendo…") – isso reduz a resistência.

🤝 4. COCRIE O PRÓXIMO PASSO
Definam juntos a mudança: "Entregar 48h antes da reunião." Combine recursos: "Precisa de X para cumprir?"

✨ 5. FECHE EM CLIMA POSITIVO
Reforce a confiança: "Sei que você tem qualidade, por isso conto com você." Agradeça: "Vale por conversar com franqueza."

💡 RESULTADO: Corrige o problema, mantém relacionamento saudável e fortalece a transparência.

🔁 Envie esse post para quem precisa melhorar o jeito de dar feedback.

💬 Me conta: você já usou uma abordagem semelhante?

21/10/2025

👇 Responda com emoji qual é sua maior dificuldade como líder hoje

😮 Falta de engajamento
😓 Sobrecarga
💬 Comunicação falha
😡 Conflitos frequentes
😵 Insegurança em decisões

20/10/2025

Link na bio para descobrir o seu perfil comportamental.

19/10/2025

Quando sua equipe não entrega o resultado…

Você pensa em demitir.

Mas antes de agir, reflita:

🤔Será que eles realmente sabem o que você espera?

🤔Será que está no lugar certo?

🤔Será que estão na função alinhada com o perfil deles?

💡 O problema nem sempre é competência. Muitas vezes, é comportamento, Comunicação, Falta de esclarecer.

👇 Faça sua mini análise de perfil e entenda como sua liderança está se comunicando com sua equipe.

🔗 Link na bio

18/10/2025

Eu entendo que os desafios da liderança tocam a sua essência, mas você não está sozinho nessa jornada! Muitos líderes enfrentam as mesmas batalhas e o primeiro passo para a mudança você já deu: reconhecer suas dores.

Agora, é hora de transformar esses desafios em oportunidades de crescimento. A inteligência emocional, o autoconhecimento do seu perfil de liderança e uma abordagem estratégica são seus maiores aliados.

Quer uma amostra da análise comportamental do seu perfil de liderança? Me chame no direct com a palavra ANÁLISE! 😉

16/10/2025

Muitos pensam que liderar é estar à frente, carregando todo o peso das decisões.

Mas a verdade é outra: liderar é, na sua essência, liberar.

É criar um ambiente onde cada um se sinta seguro para inovar, crescer e mostrar o seu melhor.

O maior legado de um líder não são os resultados que ele alcança sozinho, mas o brilho que ele desperta nos outros.

Que tipo de líder você tem sido?

Libere o potencial máximo de quem está com você. Comece pela base: conheça seu perfil, entenda sua liderança.

🔗 Link da bio para sua mini análise gratuita.

15/10/2025

✨Ser líder é ser um eterno educador – dos colaboradores, da equipe, dos parceiros…
Nunca subestime o impacto que você tem na vida profissional de alguém.

📚 Nesse Dia do Professor, minha homenagem vai para os líderes que formam outros líderes.

Qual foi a maior lição que você aprendeu com a liderança?

👇 Comente aqui e marque aquela pessoa que te ensinou algo valioso na jornada profissional.

28/09/2025

🚀Se você é líder ou dono do seu negócio, pergunte-se quantos clientes, colaboradores e sonhos você já sacrificou por orgulho, pressão ou pela ilusão de que eu precisava carregar tudo sozinho; agora, pare e reconheça essa realidade — pedir ajuda não é presumir o fracasso, é assumir coragem para transformar erros em aprendizado, recuperar confiança e salvar o futuro do seu empreendimento.

26/09/2025

Hoje, eu ensino o que ninguém me ensinou — e o que você também não precisa aprender na dor.

👉 Me acompanhe para conteúdos reais sobre liderança, comportamento e resultados de verdade.

🔗 Link na bio para uma mini análise gratuita e primeiros passos na sua transformação.

Endereço

Vitória, ES

Site

http://www.rosilaneruella.com/

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