DIDA

25/08/2025

Apoyando empresas 💪🏾

Gerardo Rojas Ugalde

¿Querés aprender a organizar tu dinero y alcanzar tus sueños?
Este viernes 29 tenemos una cita con tus finanzas.
Acompañanos en una charla imperdible con José David Arce Salas, experto en coaching empresarial.

📍 Salón Comunal de San Francisco
🕔 5:00 p. m. | Entrada GRATIS
💬 Tema: Planificación financiera para tus metas de vida
🔗 Confirmá asistencia 👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNZZdAThErz3OFnfCHZ4HBIBQgfjuty37oUc029fgJ9F0HHA/viewform?usp=header

☎ 8504-0793 | 2474-8242

🎒 ¡Llevá tu calculadora y muchas ganas de aprender!

03/06/2025

Empresas que impulsan empresas 👍🏾

31/05/2025

Verse y sentirse bonito también vende ✍🏾.

26/03/2025

Saludos 👋🏽

Es lamentable el incremento en la acción laboral hoy en día de este síndrome “Malingerin”

>Incapacidades sin sentido
>Permisos de ausencia sin fundamento
>Personas que se sienten enfermas y no lo están
>Ausencias injustificadas
Se entiende que a nivel laboral hay cargas fuertes, pero es mejor negociar que caer en este síndrome ✍🏾

21/03/2025

Las entrevistas laborales no deben ser tan rígidas, evalúe el entorno , use ubicación espacial , escuche , solicite ejemplos de vida , interactúe , rompa el hielo , cambie de posiciónes perceptuales , busque ejemplos .
La entrevista debe ser confiable , alegre, sociable , inquieta y responsable a la vez ✍🏾

22/02/2025

Frases del día ! ✍🏾

05/02/2025

Historias de éxito 👍🏾

14/01/2025

Excelente avance 👍🏾

La Asociación de Desarrollo de Aguas Zarcas aprobó la donación de un terreno de 4.700 metros cuadrados a la Municipalidad de San Carlos para hacer realidad el proyecto. https://sancarlosdigital.com/sl/y8rv

23/11/2024

Actividades de alto desempeño
**Estrategia de Servicio al Cliente ** ✍🏾
Equipos de alto desempeño 👌🏾
Equipos unidos , resultados exitosos💪🏾

22/07/2024

Veo empresas que CONTRATAN empleados bien calificados por menos del salario del mercado, pudiendo pagar sueldos competitivos sin comprometer la operación. COVID19 no es motivo de devaluar los salarios y castigar a los empleados. Sea justo y honesto y pague el salario promedio del mercado por el puesto. ¿Creerán que ahorran dinero porque se contrató a dos personas por el precio de una? ¿lealtad? Muy poca. La empresa será solo una puerta giratoria: los candidatos se irán tan pronto como obtengan algo mejor y el impacto financiero de la alta rotación en su empresa puede ser devastador. La gente no se queda donde se la tolera. ¡Van a donde se les aprecia! Claudia Cardenas ...