HUMUS si pone come soluzione ai problemi più comunemente riscontrati dalle aziende agricole in fase di assunzione e regolarizzazione di risorse umane e fornisce agli imprenditori agricoli soluzioni facilmente implementabili legando esigenze delle aziende, diritti dei lavoratori, economie locali e sostenibilità.
• Attraverso l’offerta di servizi integrati e complementari, HUMUS ha realizzato HUMUS JOB (www.humusjob.it), una piattaforma indipendente di ricerca lavoro dedicata all’agricoltura e impegnata a favorire contratti etici.
Attraverso la piattaforma, Humus offre alle aziende la possibilità di trovare in modo rapido e garantito la manodopera di cui hanno bisogno e ai lavoratori contratti dignitosi e regolari. I lavoratori sono registrati sulla piattaforma, garantiscono sulla propria identità – caricando i propri documenti – e dichiarano la propria esperienza e disponibilità a lavorare in agricoltura. Chiediamo alle aziende la sottoscrizione di un protocollo di trasparenza sulla contrattualizzazione e sulla dichiarazione delle giornate lavorative.
A pochi giorni dall’apertura ai lavoratori, più di 1000 lavoratori si sono iscritti e ora Humus Job è disponibile anche per le aziende agricole.
• Il team di HUMUS opera inoltre per promuovere contratti di rete tra imprese agricole, una forma di collaborazione che permette alle aziende che vi partecipano, pur mantenendo ognuna la propria autonomia e specialità, di realizzare progetti e obiettivi condivisi, incrementare la capacità innovativa e la competitività sul mercato condividendo alcuni costi fissi (per esempio legati alla burocrazia).
La condivisione aumenta la sostenibilità economica delle singole aziende favorendo la crescita delle stesse e dell’economia locale.
Humus si fa promotrice della costituzione di reti di imprese agricole anche perché, tra le opportunità che offre un contratto di rete, vi è la possibilità di assumere una risorsa in comune - il Job Sharing - e richiedere i suoi servizi in base alla stagionalità delle colture. In questo modo l’assunzione economicamente sostenibile per l’azienda si traduce in contratti regolari e più duraturi, dunque in aumento e maggior stabilità dell’occupazione e conseguente miglioramento della qualità della vita del lavoratore.
E anche il consumatore ne può trarre vantaggio: acquistando prodotti che non derivano dallo sfruttamento del lavoro e sostenendo tali filiere, il consumatore diventa protagonista attivo di un cambiamento culturale alimentando in prima persona il circolo virtuoso del lavoro sostenibile, regolare ed etico.
• Alle aziende che assumono regolarmente i lavoratori, a fine anno HUMUS rilascia un bollino etico di qualità del lavoro e uno spazio - sul sito e sui social - per raccontarne l’impatto sociale virtuoso e darne visibilità. In questo modo, le aziende possono pubblicizzare la propria sostenibilità sociale e il consumatore può supportarle scegliendo di acquistare i prodotti delle aziende che rispettano il protocollo di trasparenza.
La storia
L’iniziativa nasce dalla dedizione dei 3 fondatori impegnati da anni in progetti di sviluppo territoriale e di integrazione di migranti: Elena Elia, psicologa e psicoterapeuta, che lavora da anni nell’ambito della migrazione e in progetti di attivazione di comunità insieme a Claudio Naviglia, CEO di Humus e antropologo; e Luca Barraco, educatore convertito da anni all’agricoltura.
HUMUS nasce in Valle Grana da un incontro: l’associazione MiCò (Elena e Claudio) e la Banda Valle Grana (Luca e altre aziende del territorio). MiCò lavora per l’integrazione dei migranti e la Banda e’ una rete di aziende agricole che vogliono valorizzare la valle in cui vivono, creando occasioni di sviluppo economico comunitario. L’idea di unirsi sorge dal pensiero che i piccoli attori economici di un territorio possano creare lavoro e integrazione se uniscono le loro forze e cominciano a lavorare in rete.
Il progetto di HUMUS nasce in una delle Province a più forte vocazione agricola d’Italia - Cuneo - dall’ascolto di aziende, lavoratori, sindacati, associazioni datoriali ed enti del terzo settore per rispondere alle esigenze di ognuno e alle necessità del settore.
Usufruire di HUMUS ?
Sei un lavoratore? www.humusjob.it/area-riservata/
Sei un’azienda? www.humusjob.it/azienda/
Basta mettersi in contatto con HUMUS (351 0686783) e iscriversi alla piattaforma.
Creare lavoro sostenibile ed etico in agricoltura è possibile. HUMUS è lo strumento per farlo!
