Patronato ITAL UIL - Parma

26/08/2026

☎️ 0521/994995 (Tasto 2)

17/08/2026

Per info e chiarimenti contattateci ☎️ 0521/994995 (Tasto 2)

15/08/2026

12/08/2026

Ci sono territori dove 𝙞 𝙨𝙚𝙧𝙫𝙞𝙯𝙞 𝙨𝙩𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙨𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙙𝙤, 𝙪𝙣𝙤 𝙙𝙤𝙥𝙤 𝙡'𝙖𝙡𝙩𝙧𝙤.
Le banche chiudono.
Gli uffici postali si allontano dalle persone.
A volte viene meno persino la caserma dei carabinieri.

E mentre i punti di riferimento si riducono, 𝙞 𝙗𝙞𝙨𝙤𝙜𝙣𝙞 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙩𝙖𝙣𝙤.
Per questo 𝙞𝙡 𝙋𝙖𝙩𝙧𝙤𝙣𝙖𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙫𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙖𝙧𝙚 𝙖𝙙 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙘𝙞.
Deve continuare a rimanere un punto di riferimento concreto e accessibile.

Come afferma il nostro Presidente Giuliano Zignani, 𝙡𝙖 𝙩𝙪𝙩𝙚𝙡𝙖 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙚̀ 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙚 𝙨𝙤𝙡𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙣𝙚𝙨𝙨𝙪𝙣𝙤 𝙫𝙞𝙚𝙣𝙚 𝙡𝙖𝙨𝙘𝙞𝙖𝙩𝙤 𝙞𝙣𝙙𝙞𝙚𝙩𝙧𝙤.

07/08/2026

💙 Saremo chiusi per ferie dal 10/08 al 14/08 💙 riapriremo regolarmente luendi 17/08. Buone Ferie da tutto i nostri operatori 🔵

05/08/2026

🚨 Nessuno dovrebbe essere costretto a scegliere tra il lavoro e la propria sicurezza.

Se una persona è costretta a dimettersi per sfuggire a violenze, molestie o atti persecutori, non deve perdere anche il diritto a una tutela economica.

📌 Con il Messaggio INPS n. 2540 del 3 agosto 2026, l’INPS riconosce che queste possono essere dimissioni per giusta causa, con la possibilità di accedere alla NASpI, nel rispetto dei requisiti previsti dalla legge.

La tutela può riguardare anche chi subisce violenze:
✔️ da parte di persone esterne al luogo di lavoro;
✔️ durante il tragitto tra casa e lavoro;
✔️ nell’ambito della violenza di genere.

📄 È fondamentale conservare e presentare la documentazione che dimostri i fatti, come denunce, certificazioni sanitarie, provvedimenti dell’Autorità Giudiziaria o attestazioni dei Centri Antiviolenza e dei Servizi Sociali.

💙 La vera conquista non è solo un’indennità. È permettere a una persona di ricominciare senza essere lasciata sola.

Perché nessuno dovrebbe rinunciare alla propria libertà per paura di perdere il lavoro.

📍 Il Patronato ITAL UIL Parma è al fianco delle persone.
Se hai dubbi sui tuoi diritti o vuoi verificare la tua situazione, siamo pronti ad aiutarti con riservatezza e competenza.

Conoscere i propri diritti è il primo passo per difenderli.

01/08/2026

Per presentazione delle domande contattateci ☎️ 0521/994995 (Tasto 2)

𝗔𝘀𝘀𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗗𝗶 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗼

📌 L’INPS ha fornito chiarimenti sulle prossime scadenze e sulla gestione delle Carte ADI.

Nel 𝗺𝗲𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗲𝗿𝗼𝗴𝗮𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗱𝗶𝗰𝗲𝘀𝗶𝗺𝗮 𝗲 𝘂𝗹𝘁𝗶𝗺𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ ai nuclei familiari che hanno presentato 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗼 𝗮 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 e hanno ricevuto il beneficio senza interruzioni.

👉 𝗗𝗮 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝟭° 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲, gli stessi nuclei potranno presentare una 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗼 per continuare a beneficiare dell’Assegno di Inclusione.

28/07/2026

14/07/2026

✋ 𝐎𝐠𝐧𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐜𝐞𝐠𝐥𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐝𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐢𝐠𝐧𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚̀ 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐚.

La violenza di genere non inizia con un gesto estremo. Inizia quando vengono accettati stereotipi, disparità, linguaggi offensivi, discriminazioni e disuguaglianze che, giorno dopo giorno, trovano spazio nella quotidianità.

Costruire una cultura del rispetto significa scegliere, ogni giorno, di dire NO a tutto questo. Perché 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐞̀ 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚.

Il tuo NO può fare la differenza.
Insieme, diventa NOI.