Foragri

19/07/2026

FORAGRI AL VINITALY AND THE CITY A SIBARI

I n una cornice meravigliosa, all’interno del Parco Archeologico di Sibari, una delle culle più prestigiose della Magna Grecia, si è svolto, nella serata del 18 luglio, nell’ambito di Vinitaly and the City – Calabria in Wine, il workshop di FORAGRI:
“Competenze e professionalità per rilanciare la viticoltura nel Mezzogiorno”.
Il Direttore del Fondo, Michele Distefano, aprendo i lavori, ha evidenziato il ruolo di FORAGRI per la formazione dei lavoratori e la salvaguardia della competitività delle imprese.
Il Presidente Vincenzo Conso, in un’atmosfera suggestiva, capace di coniugare storia, cultura e bellezza, si è quindi soffermato sul tema delle radici, sottolineando alcune specificità di FORAGRI che mette al centro della propria azione la persona, salvaguardando il lavoro dignitoso e interpretando i bisogni delle imprese e dei lavoratori di uno specifico territorio che è il Mezzogiorno.
A seguire gli interventi di Fulvia Caligiuri e Luca Pignataro, Direttore generale ARSAC e Presidente dell’EBAT di Cosenza, che hanno evidenziato l’impegno dell’ARSAC per iniziative di formazione per sostenere la transizione teconologica e l’impegno dell’EBAT per lo sviluppo del lavoro dignitoso.
Quindi Alberto Statti e Patrizia Garruba, in rappresentanza di imprese e lavoratori che hanno svolto piani di formazione con FORAGRI, hanno evidenziato che l’attività formativa ha realmente portato benefici all’organizzazione aziendale e alla salvaguardia della professionalità dei lavoratori.
I lavori sono stati conclusi dall’Assessore all’Agricoltura della Regione Calabria, Gianluca Gallo, che ha evidenziato l’impegno della Regione a favore dell’integrazione degli strumenti a supporto della competitività, attraverso percorsi di formazione capaci di intercettare i fabbisogni del territorio. L’Assessore ha poi annunciato la creazione di un tavolo tecnico, a supporto dell’integrazione degli strumenti, con gli operatori del sistema, a cui parteciperà anche FORAGRI.
Un sentito ringraziamento all’Assessore Gallo e a tutto la struttura organizzativa della Regione per il lavoro fatto, consentendo anche la nostra partecipazione.

17/07/2026

18 luglio ore 21.00, Foragri sarà a Sibari, nel Parco Archeologico, nell’ambito di Vinitaly and the City – Calabria in Wine, con il workshop:

“Competenze e professionalità per rilanciare la viticoltura nel Mezzogiorno”

Un’occasione di confronto su un tema centrale per il futuro del settore: il rapporto tra formazione, lavoro, qualità delle produzioni e sviluppo dei territori.

La viticoltura del Mezzogiorno rappresenta un patrimonio produttivo, culturale e identitario di grande valore. Per rafforzarne la competitività servono innovazione, organizzazione e investimenti, ma soprattutto competenze adeguate alle trasformazioni in corso.

Il workshop sarà introdotto dal Presidente di Foragri Vincenzo Conso e coordinato dal Direttore Michele Distefano.

Interverranno Fulvia Michela Caligiuri, Direttore Generale ARSAC, Luca Pignataro, Presidente EBAT Cosenza, Alberto Statti, Azienda Statti, e Patrizia Garruba, Cantine Garruba.

Le conclusioni saranno affidate a Gianluca Gallo, Assessore all’Agricoltura della Regione Calabria.

Un momento per riflettere sul ruolo della formazione continua come leva concreta per accompagnare imprese e lavoratori nelle sfide dell’agricoltura di oggi e di domani.

04/07/2026

🟩 Foragri a "Luci sul Lavoro" 2026

Anche quest'anno Foragri parteciperà a Luci sul Lavoro, la manifestazione dedicata ai temi del lavoro, della formazione e delle politiche attive, in programma a Montepulciano dal 9 all'11 luglio.

Il 9 luglio, alle 17.30, il Direttore del Fondo, Michele Distefano, interverrà nel seminario promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dal titolo:

"Intelligenza artificiale e certificazione delle competenze: verso un nuovo paradigma dell'apprendimento".

L'incontro rappresenterà un'importante occasione di confronto sul ruolo della certificazione delle competenze e sulle prospettive aperte dall'intelligenza artificiale nei sistemi di formazione continua.

Foragri porterà la propria esperienza maturata nell'attuazione del sistema di individuazione, validazione e certificazione delle competenze, condividendo riflessioni e buone pratiche con rappresentanti del Ministero del Lavoro, delle Regioni e degli altri Fondi interprofessionali.

📍 Montepulciano (SI)
📅 9 luglio 2026 – ore 17.30

01/07/2026

📍 Prosegue il percorso formativo Foragri dedicato agli Enti accreditati

Dopo il primo appuntamento, prosegue il percorso di formazione promosso da Foragri per accompagnare gli Enti accreditati nell'applicazione delle nuove metodologie di progettazione e valutazione dei percorsi formativi.

🗓️ 9 luglio 2026
🕚 Ore 11.00 – 13.00
💻 Webinar online

"Dall'analisi delle attività alla definizione degli obiettivi di apprendimento"

Il webinar, tenuto dalla Dott.ssa Elena Sposato, approfondirà uno dei passaggi più importanti della progettazione formativa: la definizione di obiettivi di apprendimento chiari, misurabili e coerenti con le competenze che i percorsi intendono sviluppare.

La crescita della qualità della formazione passa anche dalla condivisione di strumenti, metodi e buone pratiche. È con questo obiettivo che Foragri continua a investire nello sviluppo delle competenze degli operatori del sistema.

🔗 REGISTRATI AL WEBINAR DEL 9 LUGLIO ORE 11-13
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12/06/2026

AGRIFORMARE N. 1/2026
E' online il nuovo numero della newsletter di Foragri, Agriformare, in cui sono riportate le sintesi dei workshop svolti nelle scorse edizioni di Vinitaly e Macfrut.
Uno strumento che ci aiuta ad evidenziare sempre di più il valore della formazione continua per la crescita del sistema agricolo.
In questo numero sono anche riportati i punti fondamentali delle recenti linee guida del Ministero del Lavoro per i Fondi Interprofessionali e notizie di attualità della vita di Foragri.
leggi la newsletter
https://www.foragri.com/wp-content/uploads/2026/06/SA-FORMAZIONE-QUALITA.pdf

10/06/2026

FORAGRI AL CONGRESSO UILA

Questa mattina il Presidente e il Direttore di FORAGRI, Vincenzo Conso e Michele Distefano, hanno partecipato all’apertura dell’VIII Congresso nazionale dell’UILA, “Il lavoro, l’anima che ci tiene insieme.
Nella sua relazione introduttiva la Segretaria generale, Enrica Mammucari, ha toccato i maggiori temi politico/sindacali ed economici del tempo presente, sottolineando anche la necessità di percorsi formativi che aiutino lavoratori ed imprese ad essere competitivi.
Anche per questo è opportuno rafforzare la bilateralità nei diversi settori dell’agroalimentare, facendo attenzione ad essere innovativi e propositivi.

28/05/2026

📍 Competenze e competitività: un confronto che continua

Le iniziative promosse da Foragri ed Eban a Vinitaly e Macfrut hanno riportato al centro alcuni temi sempre più strategici per il sistema agroalimentare: competenze, innovazione, attrattività del lavoro e capacità delle imprese di affrontare le transizioni in atto.

Temi che ritroviamo anche nei due approfondimenti pubblicati da Lorenzo Andreotti su L’Informatore Agrario, dedicati proprio ai workshop realizzati nei due eventi.

Nel confronto sviluppato a Vinitaly è emersa la necessità di rafforzare una formazione continua capace di accompagnare il settore vitivinicolo dentro le sfide legate a cambiamento climatico, digitale, sostenibilità e mercati internazionali.

A Macfrut, invece, il focus si è concentrato sulle criticità del comparto ortofrutticolo, dalla difficoltà di reperire manodopera qualificata fino al bisogno crescente di competenze tecniche, digitali e organizzative per sostenere l’innovazione delle imprese.

I workshop sono stati anche l’occasione per presentare le ricerche realizzate da Foragri sui fabbisogni formativi dei due comparti, con l’obiettivo di contribuire ad una riflessione sempre più concreta sul rapporto tra formazione, competitività e sviluppo delle filiere agroalimentari.

Scarica i documenti Ricerca-vinitaly-2026.pdf Ricerca-Macfrut-2026.pdf

07/05/2026

FORAGRI ALL’ASSEMBLEA DELLA CIA

Il Presidente e il Direttore di FORAGRI, Vincenzo Conso e Michele Distefano, hanno partecipato quest’oggi all’Assemblea nazionale della CIA-Agricoltori Italiani. Nella sua relazione il Presidente Cristiano Fini si è soffermato sulle questioni geopolitiche di questo momento, considerando che l’agricoltura è il primo settore a subire le conseguenze dei conflitti in atto. L’incertezza è il veleno dell’impresa. Al Governo e all’Europa il Presidente ha chiesto strategie adeguate per garantire il reddito agli agricoltori. Per rispondere alle sfide del presente e per adattare le imprese al cambiamento climatico e alle diverse transizioni, sono necessarie ricerca, risorse e formazione, necessaria per salvaguardare la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori. Altri temi emersi: Attenzione alle aree interne garantendo il diritto a restare; la sicurezza alimentare dei propri cittadini; attenzione alla Pac.
A Cristiano Fini, rieletto Presidente nazionale per un secondo mandato, le congratulazioni di FORAGRI e gli auguri di buon lavoro.

23/04/2026

22/04/2026

La formazione volano per lo sviluppo anche del settore ortofrutticolo

“Mettere la formazione al centro del rilancio economico del sistema italiano”, considerando che essa è “ la prima arma contro la concorrenza sleale e il caporalato. Formare, infatti, è dare e ricevere dignità “: lo ha sottolineato il Presidente di FORAGRI, Vincenzo Conso, introducendo questa mattina a Rimini, all’interno della fiera Macfrut, il workshop del Fondo promosso in collaborazione con l’Eban, sul tema: “Strumenti e politiche per una formazione di qualità: le sfide della transizione ortofrutticola”.

Il Presidente dell’Eban, Roberto Caponi, nel suo intervento ha invece evidenziato la necessità “di rendere attrattivo il lavoro agricolo, aiutando a superare, con la formazione, i problemi della mancanza di manodopera. In tal senso è importante il coinvolgimento degli Enti bilaterali territoriali, a partire dall’analisi dei fabbisogni”.

Nella prima tavola rotonda sono poi intervenuti il prof. Gabriele Canali, dell’Università cattolica di Piacenza e Michele Distefano, Direttore di FORAGRI.
Canali si è soffermato sulle sfide che il settore ortofrutticolo sta affrontando (mancanza di manodopera, cambiamento climatico, ricambio generazionale, questione demografica, nuova PAC) ed ha sottolineato la necessità di mettere in campo una formazione strategica.
Distefano, invece, presentando i dati di FORAGRI 2022/2025 sul settore ortofrutticolo, ha sottolineato che, di fronte alle trasformazioni profonde che il settore vive, c’è bisogno di un ripensamento strutturale delle competenze, adeguando la formazione alle nuove esigenze, puntando sulla qualità per produrre valore concreto.

I Rappresentanti delle Parti sociali che hanno istituito FORAGRI, Paolo Mele, componente della Giunta Esecutiva di Confagricoltura, e Claudio Paitowsky, Presidente di Confederdia, hanno ribadito il loro impegno per sviluppare l’attrattività del mondo agricolo attraverso una formazione di qualità e prestando attenzione anche al problema delle risorse idriche.

L’Assessore all’Agricoltura della Regione Campania, Maria Carmela Serluca, ha sostenuto la necessità di creare un sistema di formazione che punti ad intercettare i bisogni dei territori ed individuare percorsi che accompagnino i lavoratori nel loro percorso di inserimento e le aziende nel ridar loro dignità.

I lavori si sono conclusi con l’intervento del Presidente dell’INAPP, Natale Forlani che ha evidenziato la necessità di sentirsi tutti protagonisti di un cambiamento epocale, convinti che il futuro dipende dalle nostre scelte che devono essere radicali. Ha invitato poi a tenere presente il tema della transizione demografica e il tema dell’innovazione tecnologica e sociale, invitando le Parti sociali a redistribuire la ricchezza che esse producono. Per Forlani è importante recuperare la dimensione etica dei problemi, puntando sulle persone, investendo sulle risorse umane e collegando alla loro qualificazione l’azione contrattuale. È il momento della responsabilità sociale che dobbiamo vivere pienamente.



Al termine dei lavori il Presidente Conso ha sottolineato che non esiste transizione ortofrutticola senza transizione delle competenze che sono ormai il vero fattore competitivo per le imprese e lo strumento principale di emancipazione dei lavoratori. Ha confermato inoltre che si arriverà a sottoscrivere con Eban un protocollo di collaborazione teso a rafforzare sinergie e condivisione per promuovere una cultura diffusa della formazione come strumento di crescita e competitività, a partire dall’identificazione dei fabbisogni formativi reali e specifici di ogni territorio.
bisogni delle imprese.

Rimini, 22 aprile 2026
www.foragri.com
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