21/07/2026
🟠 ဝန်ထမ်းအမြန်ခေါ်ယူခြင်းကြေညာချက်
(Job Announcement)
✅ ၁။ Senior Accountant - (၁) ဦး
✅ ၂။ Junior Accountant - (၁) ဦး
✅ ၃။ B2B Sales - (၅) ဦး
✅ ၄။ Sales Admin - (၁၀) ဦး
✅ ၅။ HR Officer - (၁) ဦး
✅ ၆။ Digital Marketing - (၂) ဦး
✅ ၇။ Videographer & Editor - (၁) ဦး
🔸အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ - မယ်ဇီကုန်းလမ်း၊ လှိုင်မြို့နယ်၊ ရန်ကုန်မြို့။
🔸လစာနှုန်းထား - ရာထူးအဆင့်၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းအပေါ် မူတည်၍ ညှိနှိုင်းလစာ
🔸နယ်မှ လာရောက်လုပ်ကိုင်မည့်သူများအတွက် ကုမ္ပဏီမှ အဆောင်စီစဉ်ပေးပါမည်
မင်္ဂလာ Wholesale သည် မြန်မာနိုင်ငံရှိ လူသုံးကုန်၊ စားသောက်ကုန်နှင့် ကုန်စည်များကို စနစ်တကျ ဖြန့်ချိရောင်းချနေသော လက်လီ၊ လက်ကား (Retail & Distribution) လုပ်ငန်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်တိုးတက်လာသော လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် လုပ်ငန်းတိုးချဲ့မှုများအတွက် အောက်ပါ ရာထူးနေရာများတွင် တက်ကြွထက်မြက်သော ဝန်ထမ်းကောင်းများကို ဖိတ်ခေါအပ်ပါသည်။
✅ ခေါ်ယူမည့် ရာထူးနေရာများနှင့် လိုအပ်ချက်များ
✅ ၁။ Senior Accountant - (၁) ဦး
***********************************
အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ:
Wholesale လုပ်ငန်းနှင့် ကိုက်ညီမည့် POS Accounting Software စနစ်များ ဦးဆောင်တည်ဆောက်ခြင်း၊ Multi-warehouse Stock စာရင်းများနှင့် အကြွေးစာရင်းများ (AR/AP) ကို တိကျစေ့စပ်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ လစဉ် Profit & Loss (P&L) အစီရင်ခံစာများ အချိန်မှန် ထုတ်ပြန်ခြင်းနှင့် စာရင်းအင်းဆိုင်ရာ အထွေထွေလုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ရမည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်:
B.Com ဘွဲ့ရဖြစ်ပြီး (LCCI Level 3, ACCA/CPA ပံ့ပိုးမှုရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်)။ Wholesale / Trading / FMCG လုပ်ငန်းတွင် Senior အဆင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၃) 年မှ (၅) 年အထိ ရှိရမည်။ Microsoft Excel (Advanced) နှင့် POS Accounting Software များကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
✅ ၂။ Junior Accountant - (၁) ဦး
**********************************
အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ:
နေ့စဉ် ငွေစာရင်း အဝင်/အထွက် (Cash In/Out)၊ Sales Invoice နှင့် Petty Cash များကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ AP/AR စာရင်းများ ရိုက်သွင်းခြင်း၊ Senior Accountant အား လိုအပ်သော စာရင်းဇယားများ ကူညီပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် ဌာနတွင်း လိုအပ်သော စာရင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်:
B.Com (သို့မဟုတ်) စာရင်းအင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော ဘွဲ့/ဒီပလိုမာ ရရှိထားသူ ဖြစ်ရမည် (LCCI Level 2 သို့မဟုတ် 3 အောင်မြင်ပြီးသူ ဖြစ်ရမည်)။ စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၁) 年 ရှိရမည် (Wholesale လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေးမည်)။ Microsoft Excel နှင့် ကွန်ပျူတာ အခြေခံ ကျွမ်းကျင်ရမည်။
✅ ၃။ B2B Sales - (၂) ဦး
**************************
အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ:
လက်ကားဆိုင်ကြီးများ၊ Dealers များနှင့် ကုန်သည်ကြီးများ (B2B Customers) အသစ်များကို ရှာဖွေချိတ်ဆက်ခြင်း၊ သတ်မှတ်ထားသော အရောင်း Target ပြည့်မီအောင် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း၊ ဖောက်သည်ဟောင်းများနှင့် ရေရှည်ဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ Market Feedback များနှင့် အရောင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ရမည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်:
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ဖြစ်ရမည်။ Wholesale / FMCG / Trading လုပ်ငန်းများတွင် B2B Sales သို့မဟုတ် Outdoor Sales အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၂) 年 ရှိရမည်။ လူမှုဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ပြီး စည်းရုံးပြောဆိုနိုင်စွမ်း ရှိရမည်ဖြစ်ကာ နယ်ခရီး သွားလာနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
✅ ၄။ Sales Admin - (၂) ဦး
****************************
အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ:
လက်လီ၊ လက်ကား ဝယ်ယူသူများထံမှ Order များ လက်ခံစစ်ဆေးခြင်းနှင့် Invoice (အရောင်းပြေစာ) ထုတ်ပေးခြင်း၊ ကုန်ပစ္စည်းများ အချိန်မှန် ပို့ဆောင်နိုင်ရန် ဂိုဒေါင် (Warehouse)၊ ပို့ဆောင်ရေးဌာန (Delivery) တို့နှင့် ညှိနှိုင်းစီစဉ်ခြင်း၊ နေ့စဉ် အရောင်း Data Entry ရိုက်သွင်းခြင်း၊ Customer Credit အခြေအနေများကို စောင့်ကြည့်မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အထွေထွေကိစ္စရပ်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်:
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ဖြစ်ရမည်။ Wholesale သို့မဟုတ် FMCG လုပ်ငန်းတွင် Sales Admin အတွေ့အကြုံ (၁) 年မှ (၂) 年အထိ ရှိရမည်။ Microsoft Excel (Formula & Pivot) ကျွမ်းကျင်ပြီး စနစ်တကျ ရှိသူဖြစ်ရမည်။ Customer များနှင့် ဖုန်းဖြင့် ပြေပြစ်စွာ ဆက်သွယ်နိုင်ရမည်။
✅ ၅။ HR Officer - (၁) ဦး
***************************
အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ:
ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်အပ်ခြင်း (Recruitment)၊ ဝန်ထမ်းသစ်များ နေရာချထားခြင်း (Onboarding)၊ ဝန်ထမ်းစွမ်းရည်မြှင့်တင်ခြင်း (Training) တို့နှင့်အတူ လုပ်ငန်းခွင်စည်းကမ်း (Policies)၊ SOP၊ KPI စနစ်များနှင့် အထွေထွေ HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို စနစ်တကျ ရေးဆွဲဖော်ဆောင် ကြီးကြပ်ရမည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်:
သက်ဆိုင်ရာ HR ဘွဲ့/ဒီပလိုမာ ရရှိထားပြီး Recruitment, Onboarding, Training, Policy, SOP နှင့် KPI စနစ်များကို လက်တွေ့ ရေးဆွဲလည်ပတ်ဖူးသည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၂) နှစ်ရှိရမည်။
✅ ၆။ Digital Marketing - (၂) ဦး
***********************************
အဓိကတာဝန်ဝတ္တရားများ:
ကုမ္ပဏီ၏ Social Media Platform များ (Facebook, Messenger, Viber, TikTok, Website စသည်) ကို တာဝန်ယူ စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Management)၊ အွန်လိုင်း မားကတ်တင်း Campaign များ စီစဉ်ခြင်း၊ Product Photo/Video Content များနှင့် စာသား (Copywriting) များ ဖန်တီးခြင်း၊ Customer Engagement မြှင့်တင်ခြင်း၊ အွန်လိုင်းမေးမြန်းမှုများကို လမ်းညွှန်ဖြေကြားပေးခြင်းနှင့် မားကတ်တင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။
အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်:
သက်ဆိုင်ရာ Digital Marketing / Creative Content ပိုင်းတွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၂) 年 ရှိရမည်။ Content ဖန်တီးရန်အတွက် Basic Graphic Design (Canva/Photoshop) နှင့် Short-form Video Editing ကျွမ်းကျင်ရမည်။ Wholesale သို့မဟုတ် Marketplace ပလက်ဖောင်းများအကြောင်း နားလည်သူ ဦးစားပေးမည်။
🟠 ခံစားခွင့်များနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများ (Benefits)
***************************************
🔸 လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ရောင်းအား Target / KPI အပေါ် မူတည်၍ အပိုဆုကြေးများ ခံစားခွင့် (Performance Bonus / Incentives / Commission / etc)
🔸ရက်မှန်ကြေး၊ အချိန်မှန်ကြေး နှင့် သွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့ကြေးများ
🔸နယ်ဝေးမှ လာရောက်လုပ်ကိုင်မည့်သူများအတွက် နေထိုင်ရန် အဆောင်စီစဉ်ပေးပါမည်။
🔸နွေးထွေးပြီး အောင်မြင်နေသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ရေရှည်လက်တွဲ လုပ်ကိုင်ခြင်း။
🟢 လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်း
(How to Apply)
👉 စိတ်ပါဝင်စားသူများအနေဖြင့် မိမိတို့ လျှောက်ထားလိုသော ရာထူးအမည်ကို တိကျစွာဖော်ပြ၍ မိမိတို့၏ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (CV Form)၊ ပညာအရည်အချင်း အထောက်အထားများကို အောက်ပါ Contact သို့ ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
👉 Phone / Viber: 09-882 883 773
👉 page: (မင်္ဂလာ Wholesale) Messenger မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
👉 ရုံးခန်းလိပ်စာ: မယ်ဇီကုန်းလမ်း၊ လှိုင်မြို့နယ်၊ ရန်ကုန်မြို့။
