Stichting Waardering Erkenning Politie (WEP) richt zich op het ondersteunen van collegiale initiatieven van, voor en door politiemensen. Centrale vraag daarbij is: aan welke vormen van ondersteuning hebben collega’s behoefte en wat kan een stichting WEP daaraan bijdragen, zonder hierin de rol van de Nationale Politie of vakbonden over te nemen? Stichting WEP wil voor de politieorganisatie en alle
medewerkers een toegevoegde waarde zijn, die ondersteunt, verbindt en samenwerkt met andere partijen die zich inzetten voor erkenning en waardering van politiemensen. Onze missie
Stichting Waardering Erkenning Politie is een ‘thuis’ van collega’s voor collega’s, door collega’s. Centraal staat het bestendigen en vergroten van het gevoel van erkenning en waardering bij de politiemensen zelf. Bij Stichting WEP voelen politiemensen, oud-politiemensen en hun directe relaties zich altijd gesteund. Wij zijn:
Ondersteunend, onafhankelijk, belangeloos, verbindend, collegiaal, liefdevol, laagdrempelig. Collega’s die zich erkend en gewaardeerd voelen, werken met meer plezier, zijn trotser, weerbaarder en leveren betere prestaties. Hiermee ontvangen ze automatisch ook meer erkenning en waardering vanuit de samenleving. Wat doen we? We ondersteunen allerhande initiatieven dmv faciliteren ruimtes voor bijeenkomsten, donaties voor administratie/catering/communicatie, hulp bij organiseren symposia, sprekers, experts. Bestaande initiatieven zijn: Platform Chronisch zieke Politiemedewerkers P*P, werkgroep dyslexie, netwerk Politiebuddy’s, post-actieve politiemedewerkers, diverse collegiale ervaringsbijeenkomsten en praatgroepen. Daarnaast helpen wij bij het organiseren van de maandelijkse uitreiking van de Team Award, een wisseltrofee voor goed politiewerk aan politieteams in heel Nederland. Ben je geïnteresseerd? Ondersteuning nodig? Ideeën? Laat het weten! Tel: 0343-474162 Mail: [email protected]
Willem van Lanschotlaan 1, Doorn. www.wep.nu
