29/03/2026
Marius har jobbet i REMA 1000 i over 30 år, og er et godt eksempel på hvordan arbeidslivet kan romme mennesker med ulike forutsetninger. For Marius har jobben gjort en enorm forskjell. Den har forandret livet hans, sier de som kjenner ham best.
På REMA 1000 Ensjø er han kjent som «pappgeneralen». Et sprudlende og samlende tilskudd for både kollegaer og kunder. Som kjøpmann Roger Madjek sier: «Vi hadde ikke klart oss uten Marius. Han er en enorm ressurs.».
Da Roger fikk sin egen butikk, var det en selvfølge at Marius skulle være med videre. I dag er han en naturlig del av teamet. På Ensjø hjelper de hverandre, jobber sammen og spiser lunsj sammen hver eneste dag. Og hver fredag er det wienerpølser på spiserommet. Det er i disse hverdagslige øyeblikkene inkludering faktisk skjer.
For Roger handler kjøpmannsrollen om mer enn drift. Arbeidsinkludering er en viktig del av ansvaret, særlig lokalt. I butikken jobber det også flere ungdommer som tar fagbrev gjennom praksis. Én dag på skole og fire dager i lønnet arbeid. Dette bidrar til at flere av elevene fullfører videregående og får en vei inn i arbeidslivet.
I dag står rundt 700 000 mennesker utenfor arbeidslivet. Over 100 000 av dem er unge. Det er mange ressurser som venter på en sjanse.
Når vi gir folk ansvar og tillit, skjer det noe på begge sider. Den ansatte får mestring og tilhørighet. Butikken får engasjerte medarbeidere, et sterkere fellesskap og bedre arbeidsmiljø.
For Marius handler det om mer enn en jobb. Det handler om å høre til, bli sett og satt pris på. Om kollegaer, rutiner og de små øyeblikkene som gjør hverdagen god – som lunsjpauser og wienerpølser på fredager.
