empresa reconhecida pela sua atuação no mercado dos produtos da pesca, tem como objetivo principal a segurança alimentar de todos os produtos comercializados, sendo essa a maior estratégia a nível comercial e industrial. Neste sentido define a sua política da Qualidade e Segurança Alimentar, comprometendo-se a:
1. Garantir a Segurança e Qualidade de todos os nossos produtos, de acordo com as exigê
ncias legais em vigor, bem como todos os normativos de certificação por nós adotados e especificações dos nossos clientes;
2. Desenvolver, estabelecer, implementar e monitorizar todos os mecanismos necessários à implementação e avaliação contínua do Sistema de HACCP, bem como de todos os normativos obrigatórios voluntários por nós adotados e/ou exigidos pelos nossos clientes.
3. Definir uma cultura de segurança alimentar por parte do sistema de gestão da qualidade, garantindo seu compromisso de implementar uma cultura organizacional de segurança alimentar;
4. Divulgar todos os resultados de qualidade e segurança alimentar aos colaboradores com o objetivo comum de melhoria contínua de todos os processos;
5. Definir e implementar metas de Qualidade e Segurança Alimentar, contribuindo para uma melhoria contínua dos nossos processos;
6. Garantir a satisfação dos clientes, desenvolvendo mecanismos de comunicação clara e objetiva, de modo a satisfazer as necessidades dos nossos clientes e suplantar essas mesmas expectativas;
7. Promover uma política de comunicação clara e objetiva, tanto interna como externamente, desenvolvendo e implementando ferramentas de comunicação das metas da qualidade, satisfação de clientes e outras informações relevantes, tanto para toda a organização, como para o exterior, nomeadamente clientes e fornecedores;
8. Promover a valorização dos recursos humanos, fornecendo-lhes formação adequada que lhes permita adquirir novas competências e melhorar as existentes;
9. Assegurar a proteção ambiental utilizando os recursos naturais e energéticos de forma sustentável, otimizando os recursos materiais e técnicos;
10. Desenvolver e implementar um ambiente de valorização dos recursos humanos, de melhoria contínua da qualidade e formação dos mesmos, garantindo formação adequada a todos os colaboradores e fomentando um ambiente de livre comunicação, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, competitivo e produtivo para todos os colaboradores.
