Карьера в PepsiCo Россия

22/02/2022

Мифы и легенды – это не только про Зевса и Геракла. Оказывается, вокруг лидерской программы BreakOut тоже сложилось множество мифов и стереотипов, которые мы спешим развеять.

Обязательно ли досконально разбираться в специфике FMCG, иметь диплом зарубежного вуза или быть свежим выпускником, чтобы получить шанс стать бизнес-лидером в PepsiCo? Участники и выпускники программы отвечают на своем примере.

Помогли развеять твои сомнения? Тогда не откладывай, подавай заявку по ссылке https://clck.ru/bp3Hd и становись участником PepsiCo BreakOut!

18/02/2022

Любите ли вы списки? Мы - да! Особенно если это список лучших работодателей от крупнейшего джоб-портала hh.ru, где можно встретить имя нашей компании. 🤗

В этом году в Рейтинге лучших работодателей PepsiCo вошла в ТОП-50 крупнейших компаний и ТОП-5 среди крупнейших FMCG игроков. А ещё мы стали одним из самых привлекательных работодателей по мнению соискателей. 🏆

Рейтинг учитывает экспертный анализ HR практик, опрос внутренних сотрудников и пользователей портала hh.ru, и для нас отдельная гордость видеть, что нашу компанию высоко оценили не только эксперты, но также наши коллеги и кандидаты. Мы очень ценим вашу поддержку! 😊

#рейтингработодателейроссии

17/02/2022

Пройти лидерскую программу PepsiCo BreakOut, еще не получив оффер. Звучит нереально? 🤷

Вот и нет! Попробуй свои силы в виртуальном симуляторе BreakOut уже сейчас и узнай, что тебя ждет на программе. Кто станет твоим ментором, какие ротации, вызовы и проекты тебе предстоят, и какие компетенции лидера помогут с ними справиться – решать тебе! Все совпадения с реальными персонажами и событиями абсолютно неслучайны 😀

Игра доступна по ссылке https://clck.ru/bd3bt Вдохновился? Регистрируйся на программу и соверши свой настоящий карьерный BreakOut!

11/02/2022

Отбор на лидерскую программу PepsiCo BreakOut: испытание на прочность или возможность погрузиться в бизнес еще до оффера?🔍

Ты наверняка знаешь ответ, но можешь узнать еще больше. Подай заявку на участие в программе по ссылке https://clck.ru/b2n5j до 23.59 мск 16 февраля и получи ссылку на закрытый вебинар. 💻📱

Участники набора 2021 Никита Пайкин и Ареф Абу Газале, которые сейчас покоряют вершины аккаунт-менеджмента, расскажут, чему ты научишься за время отбора, как повысить свои шансы на успех и что тебя ждет в самом начале пути коммерческого лидера.💁‍♂🧏‍♂

08/02/2022

Лидерская программа PepsiCo BreakOut 2022 – ПОЕХАЛИ! 🚀

Если ты настоящий лидер: гибкий, открытый к новому, готовый принимать инновационные решения и вдохновлять окружающих на новые свершения – твоя карьера топ-менеджера не за горами! Прямо по курсу: 4 насыщенные ротации внутри коммерческого отдела, возможность реализовать индивидуальный и командный проект с реальным влиянием на бизнес, персональная поддержка со стороны топ-менеджеров PepsiCo и возможность самому стать одним из лидеров компании всего за 2 года. 🔝

На этот раз тебя ждет не просто отбор, а настоящая история пути становления будущего топ-менеджера, на протяжении которой наши бизнес-лидеры поделятся с тобой секретами своего успеха.🏅

Не прячь свой талант, дай волю потенциалу и открой новые возможности: регистрируйся по ссылке https://clck.ru/attea

04/02/2022

Что помогло нашим топ-менеджерам стать успешными? 🏅 Кроме таланта и упорной работы это конечно широкий взгляд на бизнес благодаря опыту в разных отделах и направлениях, шанс проявить себя в значимых проектах. А еще – поддержка и наставничество со стороны сильных лидеров на протяжении всего карьерного пути. 🤵‍♀️🤵‍♂️
Все это ждёт тебя на и PepsiCo BreakOut!

Продолжаем рассказывать про возможность построить уникальный и разнообразный путь преемника топ-менеджера на примерах недавних выпускников программы. На это раз своим опытом делятся Азалия Нехорошева, Бренд-менеджер молочной категории в Беларуси, и Илья Аверкиев, Менеджер по клиентскому маркетингу в ключевых национальных клиентах.

Кстати, регистрации осталось ждать совсем недолго 😉

02/02/2022

Стать Top Employer – значит получить признание от международных экспертов, которые высоко оценили PepsiCo как работодателя.
Но еще важнее для нас получать признание от наших сотрудников, ведь именно их опыт говорит о том, как наши усилия влияют на их жизнь. 🏆

Поэтому мы попросили наших коллег рассказать, почему они считают PepsiCo топ-работодателем. Смотри видео, а в комментариях пиши, что еще тебе нравится в нашей компании💙

28/01/2022

Что тебя ждет, если ты пройдешь отбор на лидерскую программу PepsiCo BreakOut? Конечно же уникальный карьерный трек, благодаря которому ты прокачаешься как будущий бизнес-лидер на все 💯
А какой именно? Показываем разнообразие программы на примере ее недавних выпускников - Клопота Виталия, менеджера по развитию категории и активации покупателей в Центральной Азии, и Ростислава Пивина, менеджера по стратегическим исследованиям потребительских аудиторий!

Читай на карточках о самых запоминающихся ротациях, крутых менторах из топ-менеджмента и успешно реализованных групповых проектах. А в комментариях напиши, какой отдел или проект показался тебе самым интересным.

Кстати, отбор начнется совсем скоро, но уже сейчас ты можешь пройти пре-регистрацию по ссылке https://clck.ru/YaMCV, чтобы точно не пропустить дату начала своего уникального пути!

25/01/2022

Ищем коллегу в команду по привлечению и оценке в коммерческих функциях. Если ты свободно владеешь английским, имеешь опыт работы в рекрутменте от 2-х лет и страсть к этой области, мы будем рады предложить тебе самый разнообразный портфель вакансий, апгрейд твоих навыков аналитики рынка и управления стейкхолдерами, кросс-функциональные HR проекты и возможность практиковать английский в работе. 💪
Предпочительная локация - Санкт-Петербург, но будем рады пообщаться с другими кандидатами из московского часового пояса.

Марина Александрова, Менеджер по привлечению и оценке: «Работа в нашей команде Talent Acquisition – это возможность влиять на бизнес и определять будущее индустрии FMCG, привлекая лучшие таланты!»

Откликайся по ссылке https://clck.ru/aoZuR и присоединяйся к нашей команде! 💫

21/01/2022

Мы – снова в топе! Уже 9-й раз подряд PepsiCo в России получила звание Top Employer по версии международного института Top Employers и вошла в тройку лучших работодателей страны в рейтинге🔝

В этом году мы получили самые высокие баллы по таким критериям, как бизнес-стратегия, лидерство, управление оргизменениями, рабочая среда, вовлечение, управление результатами, ценности, этичность и бренд работодателя.

Наталья Хван, Вице-президент по персоналу: «Мы планомерно работаем над тем, чтобы сделать нашу компанию не только лидером на своем рынке, но и самым комфортным и привлекательным местом работы для наших сотрудников. И сертификация Top Employer – это важное подтверждение тому, что наши усилия приносят плоды. Я горжусь работать в компании со званием Top Employer».

24/12/2021

Что точно запомнится участнику PepsiCo BreakOut? Можно ли успеть вывести новый продукт на рынок за время участия в программе? И реально ли за два года поработать в пяти отделах? Вы спросили – мы отвечаем😉

Впечатлениями и инсайтами о программе поделилась выпускница лидерской программы PepsiCo BreakOut и победительница нового раунда Таня Тюрина. Читай карточки и ищи ответы на свои вопросы!

Хочешь пройти свой уникальный путь на PepsiCo BreakOut? Переходи по ссылке https://clck.ru/YaMCV и пройди пре-регистрацию, чтобы точно не пропустить начало отбора в феврале!

09/12/2021

Мы уже рассказывали, что работа в PepsiCo – это возможность реализовывать самые смелые и громкие проекты. А что, если они будут еще и социально важными? Это возможно!

Недавно наша команда бренда «Я» .juice совместно с культурной платформой «Синхронизация» запустили онлайн-курс «Я для себя», призванный помочь распознать влияние вредных стереотипов о женских ролях, существующих в обществе.

«Мне нужно быть идеальной», «Я должна ещё больше работать», «Мне просто повезло» – установки, которые мешают многим женщинам ценить себя и чувствовать себя уверенно и на которые курс «Я для себя» призывает обратить внимание.

Мы попросили бренд-менеджера проекта «Я» Дарью Корбикову рассказать чуть больше. Читай ее комментарии на карточках.

Кстати, курс бесплатный для всех желающих и все еще доступен на платформе до 31 декабря. Переходи по ссылке https://bit.ly/3oiCNM5 и учись быть собой для себя!💓

#яибольшеникого #сбрендомЯ

07/12/2021

Новый раунд завершился, и мы готовы объявить победителя - Татьяна Тюрина!

Таня с успехом завершила лидерскую программу BreakOut и теперь, как старший бренд-менеджер в молочной категории, занимается выводом новых продуктов на рынок. За время участия в BreakOut Таня:

✅Прошла четыре ротации в коммерческом департаменте.
✅Реализовала командный и индивидуальный проект во внутреннем акселераторе и многое другое.

Ждём в комментариях твои вопросы Тане: о программе, развитии карьерного пути и текущих проектах, и уже скоро ты получишь на них ответы⬇

И, конечно, не забудь пройти пре-регистрацию на программу по ссылке https://clck.ru/YaMBt , чтобы не пропустить начало отбора в феврале следующего года😉

01/12/2021

Хочешь узнать больше о лидерской программе PepsiCo BreakOut?
Спешим объявить новый раунд
Кто расскажет о программе на этот раз: участник новой волны, чьи воспоминания об отборе еще свежи, или недавний выпускник, который прошел весь путь и успел получить свою первую менеджерскую роль? Решать тебе!

Наши герои сегодня:

🙋Никита Пайкин – участник последнего отбора на PepsiCo BreakOut. С сентября Никита стартовал свой путь на первой ротации в отделе продаж, где занимается проработкой стратегии по молочной продукции в канале Away From Home. Иммерсивный ассесмент, акселератор, питч – про все это Никита знает не понаслышке, ведь проходил совсем недавно.

🙋🏻‍♀Таня Тюрина – выпускница PepsiCo BreakOut. За два года Таня успела попробовать себя в бренд-маркетинге, поддержке продаж, стратегических инсайтах и категорийном менеджменте, а с сентября управляет процессом вывода на рынок новых продуктов в роли старшего бренд-менеджера молочных функциональных продуктов. Ротации, внутренний акселератор, менторство и рост до роли менеджера – все это знакомо Тане от начала до конца.

😉Голосуй за того, кому хочешь задать вопрос, в комментариях. Уже в пятницу мы объявим победителя и дадим возможность задать ему вопросы для интервью.
☝А еще – не забудь зайти на сайт BreakOut по ссылке https://clck.ru/YaMCV и пройти пре-регистрацию, чтобы не пропустить начало нового отбора в феврале следующего года!

16/11/2021

Чем занимаются участники лидерской программы PepsiCo BreakOut? Конечно же, пробуют себя на разных ролях в коммерческом департаменте, драйвят свои проекты во внутреннем акселераторе и… развивают нетворкинг с топ-менеджерами самого высокого уровня. 🔝

Например, недавно у участников и выпускников BreakOut была возможность встретиться с президентом PepsiCo Европа Сильвиу Поповичем, президентом PepsiCo Россия и БУКЦА Давидом Манзини и HR вице-президентом Натальей Хван. В неформальной обстановке они обсудили с нашими лидерами свой опыт и проекты на программе, получили ценные советы по развитию карьеры, а еще успели предложить идеи по развитию бизнеса и даже обсудить свои достижения вне работы. 👌

Хочешь тоже стать частью BreakOut коммьюнити?

👀 - Смотри фотоотчет в фото-альбомах сообщества и вдохновляйся!
📲 Проходи пре-регистрацию по ссылке https://clck.ru/YaMCV и получи напоминание о старте отбора в феврале, а еще – полезную информацию о его прохождении перед его началом.

16/11/2021

03/11/2021

Мы в PepsiCo строим культуру равных возможностей и верим, что каждый может реализовать свои таланты. Но как сделать так, чтобы этим прониклось как можно больше сотрудников?

Для этого всю прошлую неделю мы провели под знаком инклюзивной культуры и разнообразия. На протяжении четырех дней мы с топ-менеджерами и приглашенными экспертами говорили про разные аспекты такой культуры: разобрались в основных понятиях и почему это важно для бизнеса, узнали больше о неосознанных предубеждениях и как с ними работать, обсуждали гендерное равноправие и практики инклюзии людей с инвалидностью и особенностями ментального развития.

Мария Белодед, Менеджер по культуре и вовлечению:

«Мы создали отдельную платформу, где проходили все вебинары и обсуждения, и разместили там дополнительные материалы для тех, кто хочет углубить свои знания в теме DE&I. Для всех желающих развивать культуру многообразия в компании мы анонсировали программу амбассадоров, а чтобы выявить дополнительные точки роста — запустили тематический опрос среди сотрудников. Это поможет нам меняться самим и вовлекать в процесс изменения всех желающих».

А ты поддерживаешь инклюзивную культуру, равные возможности и разнообразие на рабочем месте? Пиши в комментариях🙌

13/10/2021

Еще не работаешь в PepsiCo, но считаешь нас привлекательным работодателем и хочешь заявить об этом? 📣

HeadHunter запустил голосование #рейтингработодателейроссии , где каждый может оставить голос за компанию мечты. Мы уже провели опрос среди своих сотрудников, и теперь хотим услышать мнение и получить поддержку наших потенциальных будущих коллег.

Не стесняйся оставить свой голос:

📲 Заходи на rating.hh.ru
✔ Выбирай категорию FMCG
♥️ Ставь лайк лучшим компаниям

Если выбрал нашу компанию, пиши в комментариях, почему😊

#рейтингработодателейроссии

08/10/2021

Где строить успешную карьеру женщине? Конечно, в PepsiCo — мы снова в Топ-25 лучших компаний для женской карьеры по версии Forbes 🙌

И это не просто случайность, а отражение нашего видения и усилий, ведь мы:

⚖️ Верим— у каждого должны быть равные шансы на рост и развитие, и даем их.

💶 Стремимся создавать равные условия оплаты: средняя зарплата мужчин и женщин у нас практически одинаковы, а 50% из числа самых высокооплачиваемых сотрудников компании — именно женщины.

💫 Создаем карьерные возможности: например, за последний год наняли на 9% больше женщин, а их процент в топ-менеджменте вырос на 5% по сравнению с прошлым годом.
А еще в 2021 году мы запустили корпоративную программу «Афина» по поддержке и развитию карьеры сотрудниц функции цепей поставок. И не собираемся останавливаться на достигнутом!

А как еще на ваш взгляд мы можем поддержать женскую карьеру? Пишите в комментариях!

06/10/2021

Какой бы ни была карьера вашей мечты, мечта так и останется несбыточной, если не развивать необходимые навыки.

А какие навыки нужны, чтобы построить успешную карьеру в одном из самых комплексных направлений бизнеса – Финансах, – и как их развивать?

Об этом в нашей совместной рубрике с отделом Talent Management расскажет Ксения Зассеева, Финансовый менеджер по франчайзинговому бизнесу.

Внимание: здесь вы не увидите ни слова про Excel и умение считать! И даже если вы не финансист и не собираетесь им быть, – уверены, этот пост точно окажется полезным 😊

28/09/2021

Как развиваться и учиться, если ты уже взрослый и не знаешь, с чего начать?

Мы часто думаем, что учеба закончится для нас в школе или университете. Но в ответ нам говорят: чтобы быть разносторонней личностью и востребованным экспертом, нужно жить с философией «Обучение длиною в жизнь».

А что делать тем, кому всегда не хватает мотивации и времени, а тяга к знаниям в череде повседневных дел всё никак не просыпается?

Анна Каврасская, Старший специалист по обучению и развитию в PepsiCo, делится личным опытом о том, как сделать обучение приятной и органичной привычкой. Скорее читайте на карточках!

🎁Бонус для коллег из PepsiCo: новая волна марафона «Make It A Habit!» стартует 4 октября – заходите на Degreed, подписывайтесь на канал марафона и практикуйте «Обучение длиною в жизнь» уже сейчас!

23/09/2021

Угадайте, зачем сотрудники других компаний увольняются и приезжают в Воронеж? Всё ради работы в Едином сервисном центре PepsiCo 😎

Как появился центр, какие задачи выполняет, какие возможности есть у его сотрудников и многое другое рассказала нам Елена Бухвалова, директор Единого Сервисного центра PepsiCo в Воронеже. Мы внимательно послушали и всё записали— читайте по ссылке https://clck.ru/Xk8B7 и делитесь с друзьями 🙌🏼

16/09/2021

Какие ассоциации возникают у вас, когда вы слышите фразу «День знаний»? Начало нового учебного года? Первый звонок? В PepsiCo День знаний – это возможность открыть для себя новые области, задать вопрос вдохновляющим спикерам и экспертам, а еще – лучше узнать себя. День знаний PepsiCo – это ставшее традиционным ежегодное мероприятие для всех сотрудников, и в этом году его темой стала многогранность и уникальность каждого из нас.

Приглашенные спикеры говорили о том, как мы проявляемся на работе, дома, с близкими и незнакомыми людьми; как мода, язык и родительство отражают разные аспекты нашей личности. А ещё напомнили команде PepsiCo о том, что в любой ситуации мы остаемся людьми – со своими чувствами, эмоциями, отношениями, опытом и мечтами – мы остаемся живыми, уникальными, многогранными.

Трансляция проходила онлайн, благодаря чему на сессии присоединилось более 1500 наших коллег из самых разных уголков России, Украины и СНГ.

Подробнее о Дне Знаний-2021 и главных выводах читайте на карточках, а в комментариях делитесь впечатлениями от события.

01/09/2021

Как найти ту самую работу в Новосибирске? Мы в PepsiCo знаем ответ!

Мы расширяем свое присутствие в Сибири и открываем новую площадку по производству соленых снеков в направлении Толмачево Новосибирской области, где будем выпускать известные на всю страну чипсы Lay’s и сухарики «Хрусteam». Строительство идет полным ходом, и мы уже активно ищем будущих коллег, которые будут запускать завод вместе с нами!

К концу этого года частью нашей команды станет более 300 сотрудников технического и административного профиля и рабочих специальностей. А всего благодаря строительству новой площадки мы планируем создать более 600 новых рабочих, в том числе для молодых специалистов без опыта.

Возможность получать достойное вознаграждение, чувствовать стабильность и уверенность в завтрашнем дне, работать с новейшим оборудованием и технологиями, ежедневно видеть результаты своего труда на полках магазинов – вот лишь неполный список того, что мы предлагаем нашим будущим коллегам.

Подробнее узнать о заводе, открытых вакансиях и оставить свой отклик можно на сайте завода ссылке: https://clck.ru/X3tP2

#работановосибирск

27/08/2021

Уже больше года прошло с последнего офисного смолл-тока у кулера с водой, можете себе представить?🙄

Мы, признаться, очень скучаем по коллегам, но адаптируемся к новой реальности и создаем новые инициативы, чтобы стать ближе — например, «Неслучайный кофе» ☕️
Если рабочие встречи перешли в Zoom, почему бы не попробовать точно так же поболтать с коллегами онлайн в неформальной обстановке?

Подробнее о «Неслучайном кофе» читайте на карточках, а в комментариях делитесь впечатлениями, если уже успели так познакомиться с коллегами или хотите попробовать 🙌🏼

24/08/2021

Что получится, если собрать вместе 31 топ-лидера PepsiCo из России и Европы, профессоров бизнес-школы SKOLKOVO и ведущих экспертов из самых разных областей?
Это же Step Up — уникальная англоязычная лидерская программа, которая помогла топ-менеджерам углубить свои знания, расширить сеть контактов и получить все необходимые навыки для того, чтобы подняться еще выше 🚀

На протяжении 4 месяцев участники проходили 4 модуля программы: персональное лидерство, командное лидерство и оказание влияния, лидерство на уровне компании и глобальное лидерство.

И, несмотря на то, что это было настоящее обучение, мы постарались уйти от 100% академического формата — например, про командное лидерство участникам Step Up рассказывал космонавт и герой Советского союза Сергей Рязанский. Как оставаться командой в стрессовых условиях и сплотить коллектив — на эти вопросы теперь есть ответ у каждого участника 😉

Светлана Дементьева, Руководитель отдела по обучению и развитию, рассказывает: «Топ-менеджерам непросто дать какие-то принципиально новые знания, поэтому мы сделали акцент на том, чтобы участники взглянули на привычные бизнес-модели под другим углом, отточили уже имеющиеся навыки, завели новые знакомства и зарядились энергией для покорения новых вершин».

Хотите узнать, что думают сами участники программы? Сообщите нам и мы непременно расскажем об этом в следующих постах 😏

29/07/2021

Для участников отбора лидерской программы PepsiCo BreakOut прошлая неделя стала настоящим событием!

На протяжении 70-и дней две команды финалистов при поддержке экспертов PepsiCo и менторов-предпринимателей разрабатывали актуальные для компании идеи в уникальном формате бизнес-акселератора, и 19 июля представили их перед топ-менеджментом на финальном питче.

Обе команды так впечатлили наших бизнес-лидеров, что в конце всех ждал настоящий сюрприз: счастливыми победителями стали все 8 участников акселератора! Питч завершил непростой и увлекательный путь отбора и доказал, что наши будущие коллеги – настоящие талантливые лидеры. А с сентября их ждет самое интересное: работа на ротациях в коммерческом отделе уже в составе команды PepsiCo, возможность реализовать разработанные в акселераторе идеи на практике и конечно же возможность построить свой карьерный путь до топ-менеджера PepsiCo.

Хочешь так же? Следи за анонсами о старте нового отбора в наших соцсетях. А лучше узнать о будущих направлениях работы тебе поможет наш интерактивный Telegram чат-бот Join The Chat:

18/07/2021

Надеемся, что твоя заявка на международную программу развития молодых специалистов Dare to Do More уже на сайте, потому что регистрация только что завершилась 🥺

Уверены, что увидимся на следующем этапе отбора, но в любом случае благодарим за твое время и интерес 🙌🏼

Отмечайся в комментариях, если уже проходишь отбор, и знакомься с возможными будущими коллегами — сейчас самое время 😉

16/07/2021

Секретов успешной карьеры много, один из них — избегать частых карьерных ошибок 😅 Но что это такое, и как их не совершать?

Для нашей рубрики с отделом Talent Management Елена Самойлова, Директор по организационному менеджменту, и Константин Федорчук, Старший директор по производству напитков и соков, обсудили, какие препятствия могут встретиться на нашем карьерном пути, и как их обойти. Читайте на карточках и делитесь с коллегами!

Дайте знать в комментариях, если такой формат вам понравился, и пишите, какие темы нам еще стоит обсудить 😉

14/07/2021

Успей зарегистрироваться на программу развития молодых специалистов Dare To Do More до конца 18 июля: https://clck.ru/VDpaz

Летом нужно так много успеть: закрыть сессию, отдохнуть, увидеться с друзьями, а для самых продуктивных — еще и найти стажировку. В суете легко что-то упустить, поэтому напоминаем, что до конца регистрации на программу для молодых специалистов Dare to Do More осталось 4 дня!

18 июля в 23:59 мы закроем регистрацию, а дальше начнется все самое интересное — решение и проверка кейса, интервью с HR-специалистом, групповой ассессмент и интервью с представителями выбранной функции 😎

С нетерпением ждем твою заявку по ссылке, и до встречи на следующих этапах отбора!

12/07/2021

Мы продолжаем знакомить тебя с твоими возможными будущими коллегами и руководителями на международной программе для молодых специалистов Dare to Do More 🌟

И сегодня расскажем про трек «Маркетинговые исследования и анализ рынка». В нашем блиц-опросе поучаствовал Олег Назаренко – Руководитель направления по исследованиям товарного рынка и поведения покупателей региона Беларусь, Украина, Кавказ и Центральная Азия.

Как предсказать, что будет дальше и какими качествами нужно обладать, чтобы предвидеть тренды? Ищи ответы на карточках, а чтобы присоединиться к команде, заполни заявку по ссылке и презентуй свою идею: https://clck.ru/VzmZG

11/07/2021

Хочешь научиться выпускать на рынок продукты, которые потом полюбит вся страна? Тогда тебе точно подходит трек Маркетинг международной программы для молодых специалистов Dare to Do More в PepsiCo 😉

Скорее заполняй заявку и приступай к презентации своей идеи по ссылке: https://clck.ru/VDpaz
Не откладывай, регистрация скоро заканчивается!

А во время подготовки или в ожидании результатов полистай карточки, чтобы узнать, что тебя ждет в PepsiCo — старший бренд-менеджер «Чудо» Мария Смолдарь ответила на самые популярные вопросы 🙌🏼

08/07/2021

Ты уже успел подать заявку на участие в нашей международной программе для молодых специалистов Dare to Do More?😉

Если нет, то у тебя еще есть шанс успеть стать частью крутой команды и прокачать свои навыки и знания — нужно только заполнить анкету и приступить к первому этапу отбора: https://clck.ru/VzmUq

А мы хотим познакомить тебя с твоими возможными будущими коллегами и руководителями: сегодня на наши вопросы согласился ответить Фаррух Машарипов, менеджер по активации продаж в электронной коммерции. Он рассказал, чем на самом деле занимается eCom, развеял мифы о работе и раскрыл секрет идеального стажера — листай карточки и присоединяйся к команде PepsiCo 💥

04/07/2021

Один из популярных треков международной программы для молодых специалистов Dare to Do More в PepsiCo – аккаунт-менеджмент в продажах 😎

Мы решили побольше рассказать про работу твоих будущих коллег и руководителей, поэтому задали несколько вопросов Андрею Редькину, национальному менеджеру по работе с ключевыми клиентами. Андрей поделился с нами ожиданиями от будущих стажеров, мифами о работе в продажах и рассказал о неочевидных преимуществах работы в PepsiCo – читай, оставляй заявку и предлагай свою идею, чтобы присоединиться к команде: https://clck.ru/Vqf8Q

25/06/2021

А чем вы занимались в июне? Мы, например, провели время на ежегодных Днях карьеры – мероприятии, посвященном личному и профессиональному развитию в компании 😉

Мы организуем Дни карьеры для сотрудников PepsiCo на протяжении 7 лет, но в этом году они получились особенно масштабными:

● мы объединили более 1000 коллег из России, Украины, Беларуси, Казахстана, Грузии и других стран
● провели 6 сессий с внутренними и внешними спикерами
● наши сотрудники, руководители и эксперты отдела персонала обсудили актуальные вопросы развития карьеры и делились историями успеха
● участники проходили карьерные тесты, участвовали в викторинах и даже получили возможность выиграть индивидуальную коуч-сессию
● Анастасия Мизитова (https://www.facebook.com/mizitova) дала практические рекомендации по построению персонального бренда.
А Евгения Шамис (https://www.facebook.com/evgeniya.shamis, https://www.facebook.com/rugenerations/) рассказала, как относятся к работе и карьере люди разных поколений.

Хотите больше узнать о том, как прошли Дни карьеры в PepsiCo в этом году? Тогда смотрите видео 🙌

08/06/2021

Новости для тех, кто уже в процессе отбора на программу Dare to Do More или только планирует подать заявку ❗

Всем зарегистрировавшимся до 16:00 11 июня мы пришлем ссылку на закрытый международный вебинар, где наши коллеги и спикер из Европы расскажут, как готовиться к одному из этапов отбора – презентации кейса.

Вебинар пройдет 14 июня в 15:00 по московскому времени и точно будет тебе полезен 😉 Так что поскорее регистрируйся по ссылке https://clck.ru/VHswA, чтобы не упустить этот приятный бонус.

04/06/2021

Регистрация на международную программу Dare to Do More уже вовсю идет 🌟 А если ты еще думаешь, стоит ли подавать заявку, то скорее читай этот пост.

Собрали для тебя топ причин, почему стоит принять участие в отборе. Листай карточки, и у тебя точно не останется сомнений!

Зарегистрироваться 👉 https://clck.ru/VHswA

01/06/2021

Мы открываем набор на Dare to Do More — международную программу для молодых специалистов 🔥

Хочешь стать экспертом в определенном направлении и прокачать свои навыки и знания? Регистрируйся и принимай участие в отборе по одному из треков.

В Москве это:
— Маркетинг;
— Аккаунт-менеджмент;
— E-commerce & Digital;
— Маркетинговые исследования и анализ рынка.

А в Воронеже — Управление доходами (финансы).

За два года участия в программе ты обзаведешься профессиональными контактами по всей Европе, пройдешь ряд ротаций в рамках своей функции и сможешь получить глубокое экспертное понимание интересной тебе части бизнеса.

Подавай заявку и приступи к первому этапу отбора прямо сейчас: https://clck.ru/VDpaz

Если остались вопросы – ждем тебя в комментариях или личных сообщениях сообщества!