16/04/2026
Gần 3 ngày trôi qua định không phải lên tiếng hay đính chính thì cảm thấy càng im lặng mọi chuyện đi quá xa giang cư mạng thì không hiểu gì trong câu chuyện người nói đông người nói tây .
sẵn đây e xin nói và đính chính một số thông tin và sự thật chưa được tiết lộ , các bạn chỉ biết được bề nổi của tảng băng chìm , phần chìm đó các bạn biết nó ntn không ? để tôi nói cho mọi người hiểu .
TẠI SAO BẠN VẪN CHƯA NHẬN ĐƯỢC LƯƠNG ? trong khi mọi người còn lại nhận đủ .
Đầu tiên từ lúc phỏng vấn đến lúc nhận vào học việc , tất cả quy chế và nội quy , cũng như quy trình cụ thể cho mỗi bạn nhân viên đã vạch rõ tốt sẽ thưởng , không tốt sẽ phạt và chịu trách nhiệm . làm sai 3 lần thì làm theo quy chế .
Nội quy bên quán mình là không nên đi trễ quá 20p cho mỗi ca của mỗi bạn nhân viên
Không được nghỉ mà không xin phép
Không được pha nhầm công thức và nhầm lẫn nguyên liệu
Không nằm dài hay sải lai trên ghế ( hoặc ngủ vì việc cá nhân )
Vệ sinh quầy pha chế và dụng cụ pha chế sạch sẽ trước khi ra về
Trong lúc làm việc không đợi nhắc nhở hãy chủ động trong công việc
Bên mình trải qua 3 giai đoạn Học việc , thử việc , và chính thức . Những lúc đầu chủ quán thấy thương nên bỏ qua phần thử việc tính từ học việc và lương chính thức cho bạn . Nhưng bạn chưa bao giờ làm đúng nội quy cửa hàng
Tất cả những điều trên mỗi điều bạn điều vi phạm ít nhất 3 lần trở lên , và dẫn đến bị đuổi là do ca làm việc 7h sáng mà đến 2h chiều chủ gọi cho bạn , bạn còn chưa thức dậy để vào ca làm việc . Lần đó mới chính thức bị đuổi , lúc đầu nhiều lần vi phạm chủ quán vẫn hoan hỷ bỏ qua , nhân viên còn xin cho bạn mỗi tuần thay làm cho bạn 1 ngày , tức là 1 tuần bạn sẽ được nghỉ 1 ngày đầu tuần là thứ 2 , bạn không cần vào ca làm các bạn khác sẽ hỗ trợ bạn và bạn cũng nhận đủ lương cho ngày không đi làm đó . Lúc đầu xin vào làm việc bạn than khổ và kể lể với tất cả mọi người mình không có tiền bà ở nhà không có đồ ăn thiếu nợ , lúc đó chủ rủ lòng thương nói bạn về làm cho quán full ca để quán hỗ trợ bạn thời gian làm việc cho ổn định hơn , vì giai đoạn đó bạn ấy làm 2 công việc , cửa hàng là việc ca ngày , và bạn làm thêm ở đồ chiểu ca từ chiều đến 2-3h sáng , chủ thấy bạn mất ngủ và đi làm lúc nào cũng mệt mỏi và ngủ gật nên đưa ra hướng giải quyết hỗ trợ bạn và cùng các nhân viên hỗ trợ cho bạn để bạn có thể tập trung làm 1 công việc thôi cho đỡ cực hỗ trợ bạn toàn diện, cửa hàng vì thương cho hoàn cảnh của bạn mà hầu như là xáo trộn giờ làm việc của nhân viên .
Chủ có hứa là sẽ giúp bạn 4tr để bạn trả tiền nợ gì bên kia để tập trung qua bên cửa hàng làm 1 chỗ , 1 phần vì thấy thương 1 phần vì sợ bạn sẽ bệnh vì tuổi trẻ mà làm việc không có thời gian nghỉ ngơi , rồi đến 1 ngày chủ quán nhận được tin bạn đầu tư cho bộ PC ở nhà vài chục củ để làm gì gì thì không biết nhưng chủ quán cảm thấy bạn có thể đầu tư tiền như vậy thì 4tr bạn thiếu bên ngoài cũng có thể giải quyết , cho nên quyết định không giúp phần tiền 4tr đó cho bạn nữa .
sau đó khoảng đi đâu đó gần 5-7 ngày bạn nói với mình là bên kia e xin nghỉ không được , ngta báo nghỉ báo trước 1 tháng mình vẫn ok cho bạn thời gian thêm 1 tháng để bạn hỗ trợ công việc cũ cho hoàn thành rôi về làm hẳn ca full cũng được , chủ chờ hoài chờ hoài thì nhận được 1 câu chắc em không nghĩ bên kia e nghỉ bên chị.
Sau vài ngày nửa độ khoảng thêm 1 tuần lại tiếp tục vi phạm 10-11 giờ trưa bạn mới ngủ dậy vào cửa hàng , tiếp tục những lần sau . cuối cùng quyết định cho bạn nghỉ với lí do sai quy định cửa hàng rất nhiều lần không sửa đổi .Chủ du di bỏ qua rất nhiều lần không phải để bạn cứ thế lặp lặp lại rồi quay lại nói chủ không trả lương , các bạn thử xem 1 trong những trường hợp này các ban xử lí có bình tĩnh được không ? Cửa hàng buổi sáng phải chuẩn bị trà nguyên liệu cho ngày hôm đó mà bạn đi làm kiểu như vậy thì cửa hàng thất thoát cũng như mất khách ai chịu trách nhiệm , các bạn có chịu trách nhiệm được cho bạn ý không ? thay vào đó bỏ qua và cho bạn làm lại để bạn sửa nhưng bạn không tiếp thu . Kể cả công thức , vào làm việc đã 3 tháng mà công thức sữa chua vẫn chưa nhớ phải làm ntn nữa , 1 món đơn giản nhất trong quán , chưa nói đến những món nhiều nguyên liệu hơn việc sai có thể bỏ qua , nhưng việc không tiếp thu thì không cho phép . Thêm chuyện là gọi điện thoại thì không nghe máy, không cài đặt thông báo hay chuông khi tin nhắn tới. Nói là hên thì bắt máy không thì thôi .
Còn 1 việc , xin đính chính lại là lúc mình nói bạn ấy nghỉ làm đi , là bạn xoá kb với mình trước khi mình nói đến việc lương của bạn được trả hay không ? vừa thông báo đã lập tức thái độ lòi lỏm bất cần đời nữa rồi . Việc vẫn muốn trả lương là do bàn bạc lại thấy thôi nên trả cho bạn chứ quyết định ngay từ đầu bạn đã làm sai và trong quy định nói việc làm sai quá 3 lần sẽ đuổi không lương và bạn đồng ý mới vào làm như theo thoả thuận chứ không phải là buộc phải thanh toán trong khi chưa bắt bạn bồi thường bất kể gì cho cửa hàng vì vi phạm .
Mong rằng mn nhìn sự việc 2 chiều , các bạn chủ quán xem tình huống này nên xử lí thế nào ,
Còn về việc cửa hàng có hoạt động hay đóng cửa thiết nghĩ đâu liên quan mấy bạn đâu nhỉ . kinh doanh tốt thì duy trì còn không tốt thì đóng cửa , quy luật đơn giản mà nhỉ , còn ai nói gì hay chứng minh gì đủ bằng chứng mời lên CA giải quyết , nếu lừa đảo tự khắc phía CA giải quyết chứ nói như các bạn cmt khi chỉ mới thấy 1 chiều thì cần gì luật pháp nữa .
